根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)和《郴州市人民政府關于統(tǒng)籌推進縣域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施意見》(郴政發(fā)〔2017〕7號)等文件精神， 經郴州市人力資源和社會局核準，2018年資興市普通高中直赴湖南師范大學等“雙”高校公開招聘2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘2018年湖南師范大學等“雙”高校全日制應屆畢業(yè)生5名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。

相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：

郴州人社局門戶網站：(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州市人力資源考試網站：(http://www.rsks.czs.gov.cn)

資興市人民政府網:(http://www.zixing.gov.cn)

湖南師范大學、湖南大學、中南大學等高校就業(yè)招聘網站。

各環(huán)節(jié)招聘信息在資興市人民政府網站向社會公開發(fā)布。

二、報名條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.在校表現(xiàn)品學兼優(yōu)，熱愛教育事業(yè)，能夠吃苦耐勞。

5.身體條件適應崗位要求。

6.2018年湖南師范大學等“雙”高校全日制應屆畢業(yè)生。

7.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件：

(1)報考人員的年齡不得超過35周歲(即1982年6月11日以后出生);

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);

(3)報考專業(yè)參考《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由資興市教育局提出意見，報資興市公開招聘教師工作領導小組認定;

(4)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

(二)不得報考的情形

1.在讀的“雙”高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的“雙”高校全日制非2018屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

2.紀律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次招聘由資興市教育局組織人員到高校采取現(xiàn)場報名方式，不收報名費。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員現(xiàn)場填寫《2018年資興市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(一式兩份)。

2.報名時間。2018年6月11日至6月13日。

3.報名地點。湖南師范大學招生與就業(yè)指導處。

(二)資格審查

1.資格審查內容。報名的同時進行現(xiàn)場資格審查。報考人員需提交以下材料:⑴填寫《2018年資興市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》附件2(一式兩份);⑵本人有效證件(有效期內二代身份證)、2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報考崗位要求的教師資格證或教師資格考試成績合格證明及其他證件原件及復印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。

畢業(yè)證、學位證、教師資格證必須于2018年7月31日前交驗，未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的將予以解聘。

資格審核工作貫穿考試聘用工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，一經核實，立即取消本次招聘資格。

2.領取準考證。資格審查通過，現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。

3.注意事項。招聘人數(shù)與經資格審查符合條件報名應聘人數(shù)的比例不得低于1?2。達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù);無法開考的，取消該崗位招聘計劃。

(三)面試

1.面試地點及時間。面試地點設在湖南師范大學，具體時間及地點見準考證。

2.面試對象。按達到開考比例的實際報名人數(shù)確定面試對象。

3.面試形式。采取試教的形式進行(上微型課，面試時間為10分鐘)。

4.面試內容。面試內容為報考崗位所對應的教學科目，主要測試應試人員的教學能力和專業(yè)水平。

5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.成績排名。按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。

7.注意事項。報名人員應按時到面試地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶學生證、準考證和有效身份證原件，缺少任一證件者不得參加面試。

（責任編輯：李明）