根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神，為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

大冶市事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘37名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《大冶市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、招聘對象年齡一般不超過35周歲(1983年5月1日后出生)

7、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2018年應屆畢業(yè)生;

5、聘用后即構成回避關系的人員(詳見人事部令第6號第二十七條);

6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的，所在單位不同意報考的;

7、我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報名方式及時間安排

(一)報名方式

本次公開招聘考試的報名及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn/)。

網(wǎng)上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6288343。

繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6288343。

崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與大冶市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話0714-8729796。

(二)時間安排

1、報名時間：2018年6月1日9∶00至6月7日17∶00。17∶00報名系統(tǒng)自動關閉。

2、繳費確認時間：2018年6月1日9∶00至6月7日17∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

3、準考證打印時間：2018年6月20日9:00至6月23日9:00，報考人員打印準考證。

特別提醒：請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

四、考試辦法

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設考。每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考生須參加相應類別的兩科考試?？荚嚥捎瞄]卷方式進行。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(見附件3)。

2、筆試時間及地點

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

筆試時間、地點：詳見準考證。

3、筆試開考比例

筆試由大冶市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3方能予以開考，報考人數(shù)達不到開考比例要求的，可合并、調劑、核減招聘崗位計劃，經(jīng)合并、調劑、核減計劃后仍達不到開考比例的，取消該崗位計劃,并在大冶市政府網(wǎng)公布。報考被取消職位的考生可在規(guī)定時間進行網(wǎng)上改報，逾期未改報或改報不的可實行退費(退費時間另行通知)。改報時間為2018年6月13日9:00至17:00。

4、筆試成績查詢

筆試成績通過大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。

特別提醒：考生憑準考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

(二)面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試形式進行。

1、面試入圍比例

根據(jù)筆試成績從到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試資格復審對象。(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

2、面試資格復審

面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，市人社部門對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點通過大冶市政府網(wǎng)公告，請考生在填寫聯(lián)系方式時一定要準確，確保通訊暢通。

（責任編輯：李明）