大多數(shù)考生正在看：事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫|更多備考信息

　　六、資格復審

　　資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行，由招聘單位主管部門會同招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。資格復審時間、地點另行通知。

　　依照同崗位應聘人員筆試成績從到低分排序，根據(jù)公開招聘崗位計劃數(shù)，按照3∶1的比例確定參加專業(yè)測試人選;實際參考人員不足專業(yè)測試人員規(guī)定比例的，按實際參考人員確定專業(yè)測試人選。筆試成績相同時，以《公共基礎知識》成績由到低分排序，《公共基礎知識》成績亦相同時，視為該崗位專業(yè)測試并列人選。上述進入專業(yè)測試人選進行資格復審。

　　資格復審依照招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行比對核驗。凡與報考資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證原件和復印件及筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、報考人員誠信承諾書和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和復印件及筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表和報考人員誠信承諾書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。

　　上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

　　通過資格復審合格的報考人員，領取《專業(yè)測試通知書》。

　　七、專業(yè)測試

　　招聘單位主管部門按規(guī)定要求在馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)、本部門網(wǎng)站上公布經(jīng)馬鞍山市人力資源和社會局核準的專業(yè)測試實施方案(公告)，并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)一筆試成績、名次，同時應載明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、考試的內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

　　專業(yè)測試工作由招聘單位主管部門及其所屬招聘單位負責。專業(yè)測試具體時間、地點見《專業(yè)測試通知書》。

　　市規(guī)劃編制研究與地理信息中心(市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館)招聘崗位中，學歷要求為研究生的崗位，專業(yè)測試采用答辯的方式進行，主要考查應聘人員的專業(yè)理論知識和應用能力。其他招聘崗位采用面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平等。

　　面試、答辯設立考官組。每個考官組一般不少于7人，主要由專家學者、招聘單位及其主管部門領導等組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

　　專業(yè)測試滿分100分。專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績未達到最低控制合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　應聘人員總成績按其筆試成績與專業(yè)測試成績5:5比例合成。

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員總成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢與考察對象。如考生總成績相同，按專業(yè)測試成績高低排序。

　　>>點擊返回：中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)   

（責任編輯：李明）