2014甘肅天水市急需緊缺高層次人才引進公告【354人】
為加快實施“人才強市”戰(zhàn)略,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),壯大人才隊伍,促進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,天水市委、市政府決定面向全國引進急需緊缺高層次人才。事業(yè)單位考試網(wǎng)現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進原則
1.堅持全市統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一審批的原則。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持急需緊缺、務實管用、層次較高、專業(yè)對口的原則。
4.堅持面向全國的原則。
二、引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,愛崗敬業(yè),遵紀守法,品行端正。
2.具備與引進崗位相匹配的學歷和專業(yè)條件。
3.2015年之前畢業(yè)的(含2015年應屆畢業(yè)生)普通院校碩士、博士以及副高以上職稱人員,國家“211工程”或“985工程”院校本科及以上學歷畢業(yè)生。
4.天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術(shù)研究中心、天水市特殊教育、部分醫(yī)療衛(wèi)生崗位適當降低到全日制普通本科學歷。
5.身體健康。
三、引進計劃
1. 市直部門下屬事業(yè)單位急需緊缺人才135名;
2. 縣區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才110名;
3. 工業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制急需緊缺人才15名;
4. 工業(yè)企業(yè)自主引進急需緊缺人才94名。
具體引進人數(shù)、學歷、專業(yè)要求詳見附表。
四、引進程序
1.網(wǎng)上報名。本次引進急需緊缺高層次人才僅限在網(wǎng)上報名,不進行現(xiàn)場報名。應聘人員須在指定網(wǎng)站(網(wǎng)址:天水黨建網(wǎng)www.tsdangjian.gov.cn、天水市人力資源和社會局網(wǎng)www.tsrsj.gov.cn)下載并填寫《天水市引進急需緊缺高層次人才報名登記表》、《天水市引進急需緊缺高層次人才應聘人員信息統(tǒng)計表》。網(wǎng)上報名時間為2014年9月26日— 2014年10月8日18:00,共13天(逾期不再受理)。網(wǎng)上報名后經(jīng)匯總并進行資格初審,初審合格人員在天水黨建網(wǎng)、天水市人力資源和社會局網(wǎng)進行公布。
2.資格復審和現(xiàn)場面試。資格復審和現(xiàn)場面試統(tǒng)一在西安市進行,資格復審合格人員隨即進行面試(天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術(shù)研究中心應聘人員資格復審和面試及專業(yè)技能測試工作在天水市進行),具體時間和地點在網(wǎng)上另行通知。
資格復審:主要審核應聘人員報名登記信息是否真實準確,是否滿足應聘崗位要求。應聘人員需提供以下材料:身份證、學歷學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自我推薦書、其它資格證書、業(yè)績或成績證明及近期2寸彩色照片3張(2015年應屆生同時還需提供相關(guān)學歷學位、學習成績等相關(guān)證明材料)。
現(xiàn)場面試:主要考察應聘人員專業(yè)知識和應變能力。面試考官屆時具體確定。面試統(tǒng)一命題,面試方式參照公務員面試程序進行。面試成績占總分的40%。
3.確定基礎資格分。應聘人員分博士、碩士、重點院校本科、普通院校本科四個層次(其中普通院校本科學歷僅限天水市西秦腔研究院、天水市歌舞藝術(shù)研究中心、天水市特殊教育、部分醫(yī)療衛(wèi)生單位等特殊崗位的特殊專業(yè))確定學歷分;按照應聘人員不同學歷所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)緊貼度、不同學歷畢業(yè)院校層次、應聘人員職稱等因素,合理予以加分(具體分值參照引進急需緊缺人才綜合成績評分表)。學歷分和加分項兩項合計計算出應聘人員基礎資格分?;A資格分占總分的60%。
4.組織考察?;A資格分、面試兩項得分按比例計算出總成績,按1:2(教育教學崗位1:3)比例確定考察對象。引才小組分別對應屆畢業(yè)生采取深入應聘人員所在、委托組織人事部門考察兩種形式進行。往屆畢業(yè)生通過調(diào)取本人檔案、深入工作單位等方式進行。考察內(nèi)容主要是考察對象在校在職期間思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況以及健康狀況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力。教育教學崗位考察對象需參加用人單位在天水市組織的專業(yè)知識測試和試講等考察環(huán)節(jié)。組織考察時如發(fā)現(xiàn)考察對象受過刑事處罰、違反有關(guān)規(guī)章制度受到處分、正在接受執(zhí)法執(zhí)紀部門調(diào)查、未取得招聘職位要求的學歷學位、在校期間各科考試成績 2門及以上不合格、因其它原因經(jīng)市引才工作領(lǐng)導小組研究決定不能引進的,取消引進資格,由下一名次人員依次遞補。
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(責任編輯:李明)
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