3.其他專業(yè)

(1)面試時間：2018年5月26日(星期六)。

下午：13:30

(2)面試地點：泰寧四中

(3)面試形式及內(nèi)容：

面試采取片段教學(xué)和問答方式進行。面試時間為15分鐘，其中片段教學(xué)10分鐘，問答5分鐘。重點考查面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實際問題的能力;實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。片段教學(xué)內(nèi)容選用教材見附件1。問答內(nèi)容由面試主考官即席提問，考生現(xiàn)場作答。

五、面試程序

1.抽簽。學(xué)前教育專業(yè)面試當(dāng)天上午7：30，其余學(xué)科專業(yè)面試當(dāng)天下午13：30，由工作人員核查面試人員身份后，組織考生采取抽簽方式?jīng)Q定同一學(xué)科的面試順序。

2.備考。抽簽結(jié)束之后，候考室工作人員將各組第一位考生帶入準備室，準備室工作人員將已準備好的密封試題(每科各3份)交由考生，當(dāng)場拆封后，工作人員將其記錄在冊?？忌统槿〉念}目在準備室進行備課?？忌鷾蕚鋾r間控制在30分鐘之內(nèi)，準備室工作人員負責(zé)計時。候考室工作人員按各組抽取順序?qū)⑾乱幻忌鷰霚蕚涫摇?/p>

3.面試。考生從準備室出來后，在工作人員引領(lǐng)下到面試室進行片段教學(xué)、問答或技能測試?？忌嬖嚂r只能向評委報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程需按規(guī)定嚴格控制時間，面試室配有專職計時人員，隨時提示考生。

4.評分。評委以整數(shù)當(dāng)場評分(評委7人)，工作人員計算得分(去掉一個分和一個最低分，平均值保留兩位小數(shù))，經(jīng)現(xiàn)場人員簽名確認后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績按滿分100分計算，其中片段教學(xué)部分為80分，問答、技能測試部分為20分。學(xué)前教育專業(yè)問答20分、技能測試80分，滿分為100分;體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)片段教學(xué)20分、技能測試80分，滿分100分。

若參加面試的對象未達到1:3的比例時，面試總成績合格線為70分及以上，否則，不予錄用。

六、注意事項

1.面試考場管理：面試考場實行封閉管理;應(yīng)聘考生、面試評委中途不得離開考場(面試評委中途因特殊情況確需離開考場，需兩位紀檢監(jiān)察人員陪同);應(yīng)聘考生、面試評委進入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消相關(guān)資格;面試評委打分應(yīng)獨立給出，不得討論商量、交頭接耳。

2.參加面試考生應(yīng)持身份證和面試資格審查合格證按規(guī)定時間于面試當(dāng)天(學(xué)前教育專業(yè)為當(dāng)天上午7:20，其余專業(yè)為當(dāng)天下午13:20)前到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄，不再安排面試。

3.考生不準冒名頂替，不準有違反考場規(guī)則行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格。同時，追究其本人及相關(guān)人員紀律和法律責(zé)任。

4.面試結(jié)束后，在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的片段教學(xué)稿、所有評委的面試評分表及考生成績匯總表等)，由評委組組長、紀檢監(jiān)察人員簽封，報縣教育局人事股留存?zhèn)洳椤?/p>

5.面試工作人員要模范遵守面試工作紀律，不得徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

原標題：泰寧縣教育局2018年公開招聘教師面試工作方案

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1.泰寧縣中小學(xué)幼兒園教師招聘面試指定教材.docx

2.泰寧縣公開招聘中小學(xué)幼兒園教師入圍面試考生名單.docx

泰寧縣教育局

2018年5月14日

（責(zé)任編輯：李明）