2018安徽池州市石臺(tái)縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招7人】
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表、近期兩寸正面免冠同底照片2張,有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的,須提供相應(yīng)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件及復(fù)印件;簽署“誠(chéng)信承諾書”,承諾2018年8月15日前提交學(xué)歷證書原件到石臺(tái)縣公共就業(yè)人才服務(wù)局。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。
(2)社會(huì)人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的,需提供相應(yīng)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的,還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績(jī)單,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員須于2018年8月15日前提供學(xué)歷證書原件到石臺(tái)縣公共就業(yè)人才服務(wù)局。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試、試講或?qū)I(yè)考評(píng)
(1)管理崗位
管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進(jìn)入下一程序。
考生最終合成成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)(含加分)成績(jī)÷1.2×60%+面試成績(jī)×40%,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(2)教師崗位
A、池州生態(tài)經(jīng)濟(jì)教師崗位:采取試講方式進(jìn)行,滿分100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講具體時(shí)間、地點(diǎn)見試講通知書。
實(shí)際參加試講人數(shù)等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定試講成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生試講成績(jī)達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一評(píng)委組試講的所有考生平均分的,方可進(jìn)入下一程序。
考生最終合成成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)(含加分)成績(jī)÷1.2×50%+試講成績(jī)×50%,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
B、幼兒教師崗位:采取專業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行,滿分100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)考評(píng)環(huán)節(jié)。專業(yè)考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)考評(píng)通知書。
實(shí)際參加專業(yè)考評(píng)人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定專業(yè)考評(píng)成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生專業(yè)考評(píng)成績(jī)達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一評(píng)委組專業(yè)考評(píng)的所有考生平均分的,方可進(jìn)入下一程序。
考生最終合成成績(jī)按教育綜合知識(shí)成績(jī)(含加分)÷1.2×50%+專業(yè)考評(píng)成績(jī)×50%,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(3)專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)
專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)只進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》和《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試,筆試總成績(jī)即為最終合成成績(jī)。
(三)體檢考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同,管理崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,教師崗位以試講(專業(yè)考評(píng))成績(jī)高者優(yōu)先,按以上辦法,如仍有同分的,由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式,綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形,依此處理。
體檢由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終合成成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公示7天。
(五)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終合成成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事宜
(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)本公告由中共石臺(tái)縣委組織部、石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
政策咨詢電話:0566-6023519(石臺(tái)縣人社局)
監(jiān) 督 電 話:0566-6020979(縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
原標(biāo)題:2018年石臺(tái)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2018年石臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
中共石臺(tái)縣委組織部 石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局
2018年5月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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