2014年山東省日照五蓮縣事業(yè)單位招聘公告【招105人】

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　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

　　(三)面試

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算，面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　報(bào)考廣播電視臺(tái)播音主持職位的，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格審查后，根據(jù)職位需要，不參加筆試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試考核。面試考核采取電視新聞解說(shuō)和即興主持的方式進(jìn)行。

　　五、確定初選人員

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由到低分等額確定各招聘職位初選人員。如總成績(jī)相同，以學(xué)歷高者列前;如學(xué)歷也相同，以筆試成績(jī)高者列前。面試成績(jī)低于60分的不確定為初選人員。

　　六、體檢和考核

　　初選人員確定后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的，由有關(guān)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行考核。對(duì)不按規(guī)定參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢、考核不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格的，該職位不再遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在五蓮縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納制實(shí)名制管理;對(duì)存在影響聘用問(wèn)題或不服從分配的，取消聘用資格。

　　聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出調(diào)動(dòng)工作等事宜。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　本次事業(yè)單位招聘相關(guān)信息，將通過(guò)五蓮縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

　　招聘單位未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試內(nèi)容輔導(dǎo)。

　　本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會(huì)局)

　　監(jiān)督電話：0633-5213553(五蓮縣監(jiān)察局)

　　原標(biāo)題：山東省五蓮縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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　　1、2014年山東省五蓮縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及職位.xls

　　2、2014年山東省五蓮縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　3、2014年山東省五蓮縣招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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