2018江西贛州市醫(yī)療急救中心招聘編外人員公告【招11人】
(四)資格審查
1、根據(jù)崗位招聘條件,對網(wǎng)上報名人員的掃描件進行初步審查,要求在指定時間前攜帶報名所遞交材料的原件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審,審查合格者,當場發(fā)放筆試準考證。
2、資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程,重點對應(yīng)聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(五)確定崗位數(shù)
通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,達不到規(guī)定比例的,經(jīng)中心辦公會決定,可適當降低開考比例。
(六)考試
1、本次招聘采用筆試、面試方式進行。
⑴筆試:其中急救醫(yī)生筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)類別卷;急救護士筆試內(nèi)容為護理類別卷。
⑵面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報考者的職業(yè)精神、儀表舉止、語言表達、組織協(xié)調(diào)、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配等。
⑶考試總成績?yōu)?00分。理論考試、面試考核所占分數(shù)比重為50:50;成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
⑷確定入闈面試人員:按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1比例進入面試,達不到2:1比例的,全部進入面試。
⑸確定入闈體檢人員:同一崗位報名者只有1人的,筆試成績不低于60分,面試成績不低于70分;同一崗位報名者達2人及以上的,面試成績不低于70分,并按考生的考試總成績從到低分確定體檢對象。
五、體檢與考察
(一)體檢對象:體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補。具體注意事項另行通知。
(二)體檢標準:參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費自理。
(三)體檢時間、地點和注意事項將在體檢前一天告知體檢對象。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論的第二天進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(四)根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)中心辦公會研究通過后進行政審。
(五)對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經(jīng)查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額,可按考試總成績從到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
1、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示,公示期為7天,聘用公示后,因個人原因放棄錄用后,可按總成績從高到低遞補。
2、對公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù),聘用雙方簽訂《贛州市醫(yī)療急救中心聘用合同》,面向社會公開招聘的崗位最低服務(wù)期限3年(含試用期),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經(jīng)核實,取消聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作在市衛(wèi)生計生委人事部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進行。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,將解除聘用合同,并予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
中心監(jiān)察舉報電話:0797-8388736
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0797-8109250
聯(lián) 系 人:閆巧紅
中心地址:贛州市章貢區(qū)綿江路6號
郵政編碼:341000
郵箱地址:ganzhou120@126.com
原標題:贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘編外工作人員公告
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1.贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘編外工作人員崗位表.doc
2.贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘編外工作人員報名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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