根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合崗位需求，石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員(詳見職位附表)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有北京市常住居民戶口;非北京生源畢業(yè)生須符合2018年北京市進(jìn)京落戶條件，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)，在校學(xué)習(xí)期間未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

2、遵守憲法和法律;具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、應(yīng)聘高中教師崗位應(yīng)具有高中及以上教師資格證書;應(yīng)聘初中教師崗位應(yīng)具有初中及以上教師資格證書;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書;應(yīng)聘幼兒園教師崗位應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格證書;應(yīng)聘教師系列外的其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的執(zhí)業(yè)資格。

6、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名受理

此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

(1)畢業(yè)生職位：報(bào)名時(shí)間為2018年5月23日-24日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00，報(bào)名地點(diǎn)為各單位，詳情請(qǐng)電話咨詢報(bào)考單位。

(2)非畢業(yè)生職位(社會(huì)招聘職位和不限職位)：報(bào)名時(shí)間為 2018年5月22日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00， 報(bào)名地點(diǎn)為石景山區(qū)八角西街95號(hào)石景山教育分院南樓(詳見樓內(nèi)示意圖)。

2、報(bào)名須持材料：

(1)報(bào)名表(網(wǎng)絡(luò)下載,見附件);

(2)身份證、戶口本(卡)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(就業(yè)部門蓋章)和成績單(教務(wù)部門蓋章)原件及復(fù)印件;

(4)本人近期 1寸免冠照片2張;

(5)本人教師資格證書原件及復(fù)印件，或“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”原件及復(fù)印件(須在2018年7月31日前取得教師資格證書，如2018年7月31日前未取得相應(yīng)的教師資格證書,自動(dòng)取消錄取資格);

(6)崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷和年限的證明;

(7)報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料;

(8)戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，需在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門出具證明。

3、報(bào)名流程：

招聘單位對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，重點(diǎn)考察招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。教師職位為教育教學(xué)通識(shí)類考試;會(huì)計(jì)職位為專業(yè)知識(shí)(可以使用計(jì)算器);其他職位為行政職業(yè)能力測試。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

詳見準(zhǔn)考證。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，提前15分鐘入場完畢。考場分布圖詳見考場院內(nèi)張貼。

3、成績查詢：

筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”進(jìn)行公布(http://sjsjw.bjsjs.gov.cn/)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。

面試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://sjsjw.bjsjs.gov.cn/)公布面試和綜合成績，以及進(jìn)入體檢、考察人員名單。面試及綜合成績在石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。

(四)考核、體檢和公示

招聘主管單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，體檢考察不合格的，在面試成績合格人員中，按綜合成績排序順延至下一人。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在“石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”(http://sjsjw.bjsjs.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

原標(biāo)題：石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

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2018年石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

2018年石景山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

北京市石景山區(qū)教育委員會(huì)

2018年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）