為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才35名，具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2018年上半年考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“附件1”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3. 年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

4. 身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6.報(bào)名時(shí)年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月23日。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名開始前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無(wú)連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(五)往屆畢業(yè)生需在報(bào)名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

四、招聘方法及程序

(一)公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日上午9:00～12:00,下午14:30~18:00，5月24日上午9:00～12:00。

報(bào)名地址：石柱縣人力資源和社會(huì)局4樓大廳，聯(lián)系電話：73339515(李老師)、73332853(鐘老師)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查， 報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及各崗位報(bào)考資格條件，現(xiàn)場(chǎng)填寫《石柱縣2018年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《石柱縣2018年上半年考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(“附件3”)并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或2018屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目人員以及崗位條件有工作經(jīng)歷要求的，還須提供《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(附件4，注：須具有人事管理權(quán)限部門簽章)。

報(bào)考者只能選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考，招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能報(bào)名?！秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，符合教育行政主管部門的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)(單位)審核同意予以認(rèn)可后，方可報(bào)名。

如需委托他人報(bào)名的，在出具上述證件、資料的同時(shí)，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表于2018年5月24日19:00以前在重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn/html/10/Index.shtml )進(jìn)行公示。

(二)考核

(1)報(bào)考“附件1”考核招聘崗位的，采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核，面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試分值為100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))，量化計(jì)分。在面試成績(jī)60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。

(2)考核時(shí)間、地點(diǎn)：考核時(shí)間暫定為5月26日上午9:00，考生需提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考核地點(diǎn)暫定為石柱縣人力資源和社會(huì)局6樓，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核者，視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)于報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

(3)考核總成績(jī)計(jì)算方式:

考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

(4)考核招聘根據(jù)考核總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人選，考核總成績(jī)于考核結(jié)束后在重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn/html/10/Index.shtml)同步公示。

(三)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考核總成績(jī)從到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

（責(zé)任編輯：李明）