(三)現(xiàn)場資格審核

現(xiàn)場資格審核由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計委統(tǒng)一組織，落實具體工作人員按照“誰審核、誰簽字、誰負責(zé)”原則進行現(xiàn)場報名審核并簽字確認。考生經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格后，如實、準(zhǔn)確填寫《彭水縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)，同時按規(guī)定繳納考務(wù)費100元后(只參加面試考核的崗位考務(wù)費為50元)，方可參加考試考核。因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費不予退還。

(四)開考比例。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)最低比例須達到1：2，如達不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消的，在征得考生同意后可將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌鷶y帶本人身份證于5月23日14：30-17：30在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生，視為自動放棄此次考試資格。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于5月23日在彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示。

五、考試考核

考試考核分筆試和面試，由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計委組織實施。其中涉及高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位的(具體為《崗位一覽表》中的“彭水縣人民醫(yī)院腫瘤科崗1”和“彭水縣中醫(yī)院中醫(yī)崗1、臨床崗1、內(nèi)外婦兒皮膚眼科骨干人才崗”的4個招聘崗位)，只進行面試考核。

(一)筆試

筆試分為公共科目和專業(yè)科目測試，內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目知識》兩科(分卷合堂考試)，每科分值均為100分。筆試時間暫定于2018年5月24日上午進行，具體時間及地點見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動放棄。

《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》以重慶市人力資源和社會局2018年2月發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn);專業(yè)科目測試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

考生筆試成績、面試人員名單、面試時間地點于考試結(jié)束后兩日內(nèi)公布。

(二)面試

進入面試人選根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試(凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的不得進入面試)。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算);無法遞減的取消招聘;其中急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，面試人員無法遞減(只有1人實際進入或參加面試)的，考生各科成績須達到其他崗位進入面試人員筆試最低成績。

面試開始前因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額的，經(jīng)彭水縣人力社保局審核后，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從到低分依次進行一次性遞補。

面試采取專業(yè)知識測試(含實作)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、求職動機及擬聘職位匹配性，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，并報招聘單位主管部門及彭水縣人力社保局備案。

對涉及高層次醫(yī)學(xué)類崗位因參加面試人數(shù)少或者作為緊缺崗位進入面試而未形成競爭的，須由考核測試小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選。

參加面試的考生須同時攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算辦法

1.只進行面試的招聘崗位：

考試考核總成績=面試成績

2.實行公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試的招聘崗位：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

成績計算按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢由彭水縣人力社保局組織實施。根據(jù)考試考核總成績從到低分依次按照該招聘點招聘名額數(shù)等額確定體檢人選?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者優(yōu)先。對體檢人選在確定當(dāng)日自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)彭水縣人力社保局、衛(wèi)計委共同研究同意，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核成績從到低分的順序進行一次性遞補，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補。體檢的具體時間、地點及相關(guān)注意事項另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌仨毎凑找?guī)定時間參加體檢，無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄。

體檢人選為2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在確定當(dāng)日內(nèi)持本人身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位(或單位主管部門)簽訂就業(yè)協(xié)議并約定違約責(zé)任，在當(dāng)月底仍未簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，視作自動放棄處理。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院招聘崗位的考生被確定為體檢人選后，根據(jù)考試考核總成績從到低分依次選擇招聘單位，若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，考察原則上按照實地考察進行，由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計委及招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合簡章規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)審,并做出考察結(jié)論。

因體檢、考察不合格者，解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校(或工作單位)、總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按彭水縣人力社保局或彭水縣衛(wèi)計委通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按規(guī)定時間將個人檔案提交彭水縣衛(wèi)計委，不按規(guī)定時間提交個人學(xué)籍檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（責(zé)任編輯：李明）