2014浙江杭州拱墅區(qū)第二批事業(yè)單位招聘公告【22人】
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2、報(bào)名時(shí)間:2014年9月26日—27日,上午9:00至下午16:00。
3、報(bào)名要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考者須持在杭州拱墅人才網(wǎng)(www.gsrc.com.cn)上下載的《杭州市拱墅區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行填寫(xiě),一式一份。需提供本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證,下同)、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資歷證明等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。上述材料需原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片1張。
4、資格審查:由招聘單位及其主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。區(qū)人力社保局組織相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后,向合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納考試考務(wù)費(fèi)每人40元。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上時(shí),進(jìn)入筆試程序。不足3:1時(shí),招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘,并在拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)考試
考試包括筆試與面試,考試綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%折算。
1、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》(含一篇作文),試卷滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間:2014年10月12日(星期日)上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
2、面試
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī),從到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
按考生的考試綜合成績(jī)從到低分,根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相等的,以筆試成績(jī)高的排名在前;如筆試和面試成績(jī)都相等,則加試面試。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
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(責(zé)任編輯:李明)
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