根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，西寧市幼兒園和中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師631名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位范圍和程序

具體招聘崗位見附表。招聘范圍分面向全國和面向全省。面向全國范圍招聘崗位報(bào)考人員不受身份、地域限制，符合報(bào)名條件的考生均可報(bào)名。面向全省范圍招聘崗位報(bào)考人員包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵)，以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人限報(bào)1個(gè)崗位。公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

二、報(bào)名方式和時(shí)間

(一)本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)—5月8日18時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)—5月12日24時(shí);招聘崗位取消后的調(diào)劑時(shí)間為2018年5月14日9時(shí)—16時(shí)。報(bào)考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。符合加分條件的考生(報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生除外)，在網(wǎng)上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明原件及復(fù)印件于 2018年5月16日—5月17日到西寧市人力資源和社會(huì)局307室進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記(西寧市城北區(qū)柴達(dá)木路1號，小橋十字向西二百米，永寧白金公寓)，逾期未到現(xiàn)場加分審核的，視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的考生，將在青海人事考試信息網(wǎng)公示。

(二)5月8日18時(shí)報(bào)名結(jié)束后，已經(jīng)報(bào)名但網(wǎng)上資格審核未通過或未審核的考生還可在5月9日至11日18時(shí)前改報(bào)其它崗位。招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃;若取消招聘崗位的，將在5月14日進(jìn)行崗位調(diào)劑，報(bào)考該崗位的考生可在5月14日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。若不按時(shí)改報(bào)，按自動(dòng)放棄處理，并按有關(guān)程序，退還報(bào)名費(fèi)。青海省人事考試信息網(wǎng)將公布取消或核減的招聘崗位信息。若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試，將在筆試結(jié)束后確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌荒苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)報(bào)考人員的資格審查由各縣區(qū)教育局和市教育局負(fù)責(zé)，及時(shí)審查，考生如填寫虛假信息，將隨時(shí)取消聘用資格，并將列入誠信檔案，影響本人今后報(bào)考資格。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。報(bào)名時(shí)繳納的100元報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)后無論是否參加考試均不退款。

三、筆試時(shí)間及內(nèi)容

筆試時(shí)間擬定于2018年5月26日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。筆試課目分兩門：中小學(xué)教師綜合應(yīng)用能力(占筆試成績50%)、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(占筆試成績50%)。進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。

四、現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入面試考生現(xiàn)場資格審查由各縣區(qū)教育局和市教育局負(fù)責(zé)，主要審查考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的信息不符合報(bào)名條件的或有弄虛作假行為的，立即取消考生的面試資格，并視情形給予相應(yīng)處理。

五、面試及總成績公布

面試采取說課或講課、解題、組織教學(xué)、個(gè)人專業(yè)技能展示、答辯、實(shí)操考核等方式，主要測試考生的教學(xué)能力，分值為100分。

考試總成績的計(jì)算方法為：考試總成績=(筆試成績÷3+加分)×60%+面試成績×40%。根據(jù)筆試和面試成績，按考試總成績由高到低進(jìn)行公示，聘用單位按招聘崗位1：1的比例確定擬聘人選公布總成績?？偝煽兿嗤?，按筆試成績高低排序，筆試成績相同的，以中小學(xué)教師綜合應(yīng)用能力成績高低排序，確定擬聘人選。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢檢測項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定進(jìn)行。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，除國家公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

七、考察(政審)

考察工作由用人單位主管部門和人社部門共同負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

八、公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示后無異議的人員，由西寧市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、回避制度

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)：“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

十、其它事項(xiàng)

(一)不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì)部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員為公務(wù)員的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由單位及組織、人力資源社會(huì)部門在2018年5月12日前開具的同意報(bào)考的書面證明;為事業(yè)單位工作人員的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門在2018年5月12日前開具的同意報(bào)考的書面證明。未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。

(三)加分條件

1.根據(jù)有關(guān)政策，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在筆試成績中加5分。已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。

2.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生，在筆試總成績中加5分。

3.臨聘教師報(bào)考縣(區(qū))及以下中小教師崗位，在筆試成績中加5分。

符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過5分。

大學(xué)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

其中2017年的大學(xué)生退役士兵須攜帶本人身份證、退伍證、畢業(yè)證審核;2016年及以前的大學(xué)生退役士兵須攜帶本人身份證、退伍證、畢業(yè)證及在當(dāng)?shù)孛裾块T開具的未安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明。

（責(zé)任編輯：李明）