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2018安徽舒城縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招151人】

㈡考試

⒈筆試

⑴筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分均為120分?!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括時(shí)事、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí),計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),判斷推理,資料分析和公文寫作。《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),考試命題參考普通高等相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。

⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)限100分鐘,《專業(yè)知識(shí)》筆試時(shí)限120分鐘,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

⑶政策加分

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月28日(正常上班時(shí)間)攜帶相關(guān)證書到舒城縣人力資源和社會(huì)局517室申報(bào)加分事宜,逾期視為放棄加分。

具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年或以上)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

經(jīng)審核符合加分條件的人員,通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無異議的,將予每科筆試成績?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再享受加分政策。

⑷筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績+《專業(yè)知識(shí)》成績)最低合格分?jǐn)?shù)線為120分(含加分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

⑸筆試成績合成

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績與《專業(yè)知識(shí)》成績按4:6比例初次合成筆試成績(計(jì)算公式:筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績÷1.2×0.4+《專業(yè)知識(shí)》成績÷1.2×0.6,四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試合成成績從到低分順序,其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)10人以下的按1:3比例,招聘崗位計(jì)劃數(shù)10人(含10人)以上的按1:2比例,招聘崗位計(jì)劃數(shù)20人(含20人)以上的按1:1.5比例確定參加專業(yè)測試人員名單并進(jìn)行公示。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選并進(jìn)行公示。

經(jīng)公示無異議的考生專業(yè)測試前應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前按照筆試初次合成成績從到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書、相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件和從報(bào)名平臺(tái)下載的《舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、《筆試準(zhǔn)考證》,其中:

⑴全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

⑵屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。

⑶對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,須提供或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

⑷“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及退役大學(xué)生士兵:大學(xué)生“村官”須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件;報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。

⑸屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。證明樣式詳見附件2:《關(guān)于同意XXX同志參加2018年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名的證明》;

⑹報(bào)考“面向本縣戶籍”崗位的,還須提供能夠證明本人是六安市舒城縣戶籍的戶口簿原件和復(fù)印件。高(中)考錄取時(shí)為六安市舒城縣戶籍或招錄公告發(fā)布前(2018年4月24日)戶籍已遷入六安市舒城縣;

⑺報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的,還須提供工作經(jīng)歷證明,證明樣式詳見附件3:《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》,對(duì)因工作變化而中斷工作的,可以累計(jì),要同時(shí)出具其他單位工作經(jīng)歷證明。

資格復(fù)審合格的考生,按安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用(80元/人),領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。

3.專業(yè)測試

⑴專業(yè)測試方式

為適應(yīng)不同崗位工作需要,專業(yè)測試分2種方式進(jìn)行,滿分為100分。各崗位具體測試方式詳見《2018年舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力以及語言表達(dá)能力等。

專業(yè)面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、實(shí)際應(yīng)用能力及崗位匹配性等。

⑵專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線

為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑶專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測試通知書》??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。

4.合成總成績

筆試合成成績和專業(yè)測試成績按7:3比例合成總成績(計(jì)算公式:考試總成績=筆試合成成績×0.7+專業(yè)測試成績×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù))。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績從到低分順序(如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分,則按《專業(yè)知識(shí)》筆試成績高低確定排序;如《專業(yè)知識(shí)》筆試成績?nèi)酝?,則以《專業(yè)知識(shí)》試卷中的主觀題部分得分高低確定排序),按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(責(zé)任編輯:李明)

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