2018江蘇南京市江北新區(qū)社區(qū)專職工作者招聘公告【招55人】
(四)筆試
1、資格審查合格者現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,方可參加筆試,筆試時間地點以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容主要包括時事政策知識、公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力等。
3、筆試采取閉卷形式紙筆測試,試卷滿分為100分,測試時限為120分鐘。
4、筆試成績出具后,對符合面試條件的,將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢。
(五)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)進(jìn)行的了解,從而應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3比例,按照各崗位筆試成績從到低分排名確定面試人員名單。
3、面試具體時間和地點將以手機(jī)短信的形式通知,請保持手機(jī)暢通。
4、面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無錄用資格。
5、面試成績不現(xiàn)場出具,整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后,總成績達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生,將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,其他考生可到南京沿江人力資源有限公司查詢。
(六)體檢
1、根據(jù)考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列,按筆試成績排序;若筆試成績亦并列,則按筆試試卷分值題得分排序)。若體檢不合格者淘汰,則按崗位內(nèi)部總成績從到低分確定遞補(bǔ)人員。
2、體檢時間和地點將用手機(jī)短信的形式通知,請保持手機(jī)暢通。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格,則按各崗位總成績從到低分確定遞補(bǔ)人員。
(七)政審
體檢合格者到本人戶口所在地派出所,開無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的,可按各崗位總成績由到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。
(八)錄用
對通過體檢、政審合格的擬錄用人員于南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)進(jìn)行公示。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按各崗位內(nèi)部總成績從到低分確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員需通過體檢、政審后方可錄用。
五、勞動關(guān)系、待遇及管理辦法
此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各社區(qū)工作,用工性質(zhì)及薪酬待遇參照本街道社區(qū)同崗位現(xiàn)有人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被聘用人員要服從單位安排,并在規(guī)定日期報到,逾期未報到者或不服從分配者,取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在相關(guān)崗位工作,試用期考核不合格者,解除勞動合同。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市江北新區(qū)管委會社會事業(yè)局的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡章由南京市江北新區(qū)管委會社會事業(yè)局和委托的第三方南京沿江人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:吳老師,025-57630008 85720008
原標(biāo)題:南京市江北新區(qū)2018年社區(qū)專職工作者公開招聘簡章
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2018年南京市江北新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報名登記表.doc
南京市江北新區(qū)管委會社會事業(yè)局
南京沿江人力資源有限公司
2018年4月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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