為打造高效、便捷的行政審批服務(wù)平臺(tái)，改善政務(wù)服務(wù)，經(jīng)縣政府同意，縣行政審批局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外前臺(tái)工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位

本次公開(kāi)招聘的前臺(tái)工作人員主要職位為縣行政審批局前臺(tái)接待、引導(dǎo)、咨詢等工作。

三、招聘人數(shù)、對(duì)象、報(bào)名條件及有關(guān)規(guī)定

本次擬招聘前臺(tái)工作人員4名。面向九江市各縣(市)區(qū)(戶籍)范圍內(nèi)，招聘具有全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，身體健康;

2、年齡在28周歲及以下(1990年1月1日之后出生);

3、精通辦公軟件操作和組織協(xié)調(diào)能力，能服從組織分配;

4、限女性，身高1.65米及以上，形象氣質(zhì)佳、身體健康、五官端正;

5、本人及家庭成員中沒(méi)有違法犯罪記錄或開(kāi)除公職的記錄。

四、人員待遇及管理

本次招聘的永修縣行政審批局前臺(tái)工作人員試用期為3個(gè)月，試用期工資1800元。試用期滿考核合格后每月享受200元考勤獎(jiǎng)及社保、醫(yī)保，其他福利待遇將參照我局事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。

永修縣行政審批局與試用期滿合格人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年。合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。

五、招聘程序及要求

本次公開(kāi)招聘采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告

在永修縣政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠x調(diào)資格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格。

1、報(bào)名時(shí)間：5月2日- 5月11日(非工作日除外，上班時(shí)間：9:00-12：00，下午1:30-6:00);

2、報(bào)名地點(diǎn)：永修縣行政審批局辦公室C218室(新政府大樓西輔樓);

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受縣人事部門和用人單位的資格審查：

(1)本人身份證、畢業(yè)證及認(rèn)證證明材料原件及復(fù)印件;

(2)有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供證明材料;

(3)攜帶近期免冠2寸彩照2張;

(4)報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫);

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘職位所要求的報(bào)名條件不符的，即取消其招聘資格。

(三)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另定。

2、面試內(nèi)容及方式：面試主要測(cè)試應(yīng)試者辦公室軟件操作能力、綜合素質(zhì)等，考生統(tǒng)一進(jìn)行辦公室軟件操作能力，共計(jì)40分鐘;然后每個(gè)考生的綜合素質(zhì)測(cè)試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，辦公室軟件操作能力50分、綜合素質(zhì)50分，總分100分。

面試的計(jì)分方式：面試考場(chǎng)由5位考官組成評(píng)委組，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分，取其余考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，符合條件者參加體檢。

(五)考察、錄用

1、考察。由永修縣行政審批局2018年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2、錄用。經(jīng)考察無(wú)異議后，確定擬聘用人員。

六、其他事項(xiàng)

本公告由永修縣行政審批局2018年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0792—3233951(永修縣行政審批局辦公室)監(jiān)督電話：0792—7053736(永修縣人社局事業(yè)股)

原標(biāo)題：永修縣行政審批局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘前臺(tái)工作人員公告

永修縣行政審批局

2018年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）