長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道辦事處因工作需要，決定本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

1、社區(qū)網(wǎng)格巡查員3名;

2、社區(qū)工作人員6名。

二、招聘條件

1、社區(qū)網(wǎng)格巡查員(網(wǎng)格工作)：限男性，最多只接受前35名符合條件的報(bào)名者;社區(qū)工作人員(專職社工、文字綜合)：性別不限，最多只接受前65名符合條件的報(bào)名者;

2、年齡35周歲以下(1983年4月12日以后出生)，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的生理、心理?xiàng)l件;

3、具有大專及以上學(xué)歷(含大專)，專業(yè)不限;

4、具有街道、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，熟悉社區(qū)事務(wù)，有社會(huì)工作師證的優(yōu)先;

5、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作調(diào)配。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2018年 4月13日至 4月20日(上午9:00-12:00，下午14:00—17:00，雙休日不接受報(bào)名)，達(dá)到報(bào)名截止時(shí)間，或報(bào)名人數(shù)達(dá)到上限即終止報(bào)名。

2、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

在湖南融智人力資源管理有限公司領(lǐng)取《報(bào)名登記表》并填寫，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、社會(huì)工作師證及其他證書資料原件和復(fù)印件各一份，本人近期免冠1寸彩照一張。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。本次招考不收取任何費(fèi)用。

3、報(bào)名地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車站北路230號(hào)長(zhǎng)盛上東區(qū)1B棟2002室。

4、聯(lián)系電話：0731-88944108/13975168115

(二)資格審查

砂子塘街道公開招聘工作小組對(duì)所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核，確定符合條件的人員通知參加筆試。

(三)考試

1、筆試

筆試為閉卷考試。招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開考，達(dá)不到此比例則取消或縮減招考計(jì)劃人數(shù)。筆試成績(jī)滿分為100分，參加考試時(shí)，請(qǐng)考生攜帶本人有效居民身份證原件。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分排名，按照招考計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)行面試的人選，并在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道辦事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分(不含70分)的考生不進(jìn)入體檢程序。

3、考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成考生總成績(jī)?？偝煽?jī)按照由到低分排名，若綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從到低分排名，并在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道辦事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)體檢

體檢由湖南融智人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按崗位招考1:1的比例進(jìn)行，在參加考試的人員中按綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員聘用體檢相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在報(bào)考該職位的人員中按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察、公示與聘用

1、考察

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢情況，確定考察對(duì)象?？疾熘饕私鈭?bào)考人員政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。由用工單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

2、公示

考察合格的人員，按程序確定為擬聘用對(duì)象，并在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道辦事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

3、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，擬聘用人員名單由砂子塘街道辦審核后，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)，自暫緩結(jié)論之日起九十日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，應(yīng)終止聘用程序。

(六)薪酬待遇

聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資為工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，工資參照社區(qū)公共服務(wù)中心雇員崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其他福利待遇按照區(qū)、街相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由湖南融智人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道辦事處招聘公告

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報(bào)名登記表.doc

湖南融智人力資源管理有限公司

2018年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）