根據(jù)我局直屬(事業(yè)單位)編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)以及國家、省有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將我局直屬(事業(yè)單位)公開招聘人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)年齡在40周歲以下(1977年4月26日以后出生);

(三)大專及以上文化程度(含2018年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷、學位證書須在2018年7月31日前取得);

(四)具有相應的教師資格證書或相應專業(yè)資格證書(所有證書須在2018年7月31日前取得);

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位分為A、B、C三類，A類為教師類崗位，B類為會計、校醫(yī)崗位，C類為其他專技人員崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年4月26日為截止日期。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計劃和崗位

此次我局共有7個直屬(事業(yè)單位)，擬招聘49人，招聘崗位及具體要求詳見《2018年濟南市教育局直屬(事業(yè)單位)公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)濟南市人力資源和社會局、濟南市教育局批準，不得擅自變更。

三、報名和資格審查

(一)報名時間與方式

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

報名時間：2018年4月26日--4月27日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

地點：各招聘單位報名地址詳見《2018年濟南市教育局直屬(事業(yè)單位)公開招聘人員報名地址一覽表》(附件3)。

(二)個人報名

應聘人員可提前登錄濟南市教育局網(wǎng)站下載《濟南市教育局直屬(事業(yè)單位)公開招聘人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，《報名表》應由應聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確。

應聘人員需現(xiàn)場提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張;②經(jīng)本人簽字確認的《報名表》;③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格證書(2018年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書);④無工作單位人員需提供報到證;⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同、養(yǎng)老保險手冊;⑥留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證;⑦崗位要求的其他材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?/p>

在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門出具的同意應聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察體檢時提供)。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會局出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供團省委考核認定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合定向招聘條件的應聘人員，經(jīng)市組織、人力資源和社會部門審核確認，在濟南市教育局網(wǎng)站進行公示。

委托他人報考的，除上述材料外，還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。招聘單位選派2名以上業(yè)務熟練的工作人員，對應聘人員進行資格審查，資格審查結果當場公布。每位應聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試(聘用)資格。

報名結束后，市教育局對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，報名人數(shù)達不到1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消或相應核減定向招聘計劃，取消或核減的定向招聘計劃調整到相應非定向招聘崗位，即濟南幼兒師范高等?？瞥４禾俑綄儆變簣@“幼兒教師二(定向崗位)”崗位調整至濟南幼兒師范高等專科常春藤附屬幼兒園“幼兒教師一”崗位。

報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。A、C類崗位采取先技能測試、后筆試、再綜合考察的形式，B類崗位采取先筆試、后綜合考察的形式進行。均采用百分制計算成績。

技能測試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數(shù)法進行修正。

(一)技能測試

采取答辯或專業(yè)技能展示等方式進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。

技能測試時間：2018年5月5日-5月6日(具體詳見測試通知單)，領取事宜詳見市教育局網(wǎng)站公告。

根據(jù)應聘人員的測試成績，設置合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的應聘人員確定為進入筆試范圍人選，結果在濟南市教育局網(wǎng)站公布;對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。

（責任編輯：李明）