根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)用人單位研究、主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，重慶部分市屬高校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和科研院所將于2018年4月26日(星期四)赴復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)(上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號(hào))樓學(xué)生廣場(chǎng)(1F，學(xué)生活動(dòng)中心)，組團(tuán)考核招聘高層次緊缺人才755名(詳見招聘簡章)。

現(xiàn)予公告。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)用人單位研究、主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘市屬高校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科研院所事業(yè)單位工作人員755名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行。

二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2018年4月26日(星期四)10：00-15：00。

地點(diǎn)：復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)(上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號(hào))樓學(xué)生廣場(chǎng)(1F，學(xué)生活動(dòng)中心)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

應(yīng)聘人員在符合附件崗位情況一覽表所要求條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：

國內(nèi)重點(diǎn)高校和世界知名院校畢業(yè)的博士研究生，或?qū)偌毙枰M(jìn)的市外副高以上職稱人員。其中，屬用人單位急需緊缺專業(yè)人才且符合下列條件之一的，可放寬至全日制碩士研究生：

1. 2017年9月，教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中，系屬“世界學(xué)科”建設(shè)學(xué)科畢業(yè);

2. 教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A”及以上的學(xué)科畢業(yè)，以及“A–?”及以上的醫(yī)學(xué)學(xué)科畢業(yè);

3. 英國教育組織Quacquarelli Symonds(簡稱QS)發(fā)布的2018年世界大學(xué)前50位的高?；蚯?0位的學(xué)科畢業(yè)。

本次招聘所指的“國內(nèi)重點(diǎn)高校”的范圍為2017年9月，教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校;所指的“世界知名院校”是指QS發(fā)布的2018年世界大學(xué)前1000位的高校;所指的“屬急需引進(jìn)的市外副高以上職稱人員”，其“急需引進(jìn)”是指引進(jìn)該類人員對(duì)單位人才隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展而言重要而急迫，“市外”是指人事勞動(dòng)關(guān)系不在重慶所屬單位。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;民政部門列入的婚姻登記嚴(yán)重失信當(dāng)事人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名、資格審查及考核

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并初審資格，合格者初步面談考核，根據(jù)考核情況，的可當(dāng)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議，確定為體檢人選。未在當(dāng)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議的人員，可參加招聘單位后續(xù)組織的考核測(cè)評(píng)，由招聘單位按照“人崗相適”“德才兼?zhèn)?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn)，考核是否符合、勝任崗位要求，并依據(jù)考核成績擇優(yōu)確定體檢人選。

特別的高層次緊缺人才，因故未能在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，可先進(jìn)行考核，在體檢前補(bǔ)齊相關(guān)資料。

確定為體檢人選的人員，屬2018年全日制應(yīng)屆碩士研究生的，須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;屬2018年應(yīng)屆全日制博士研究生的，須在2018年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)還須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

報(bào)名應(yīng)聘及資格審查注意事項(xiàng)：

(一)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月26日。

(二)年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月26日，如“45周歲及以下”指1972年4月26日及以后出生，依次類推。

(三)專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)招聘單位和主管部門審查認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，或經(jīng)有權(quán)教育行政主管部門書面認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范提供應(yīng)聘資料。

對(duì)于高層次和緊缺人才，因本次招聘崗位名額和條件限制未能被聘用者，可提供個(gè)人自薦材料，市人力社保局將視情況按照考核招聘有關(guān)規(guī)定予以積極推薦。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考核總成績高低等額確定。體檢由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）