2、資格初審：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由。

3、網(wǎng)上繳費：通過資格初審的人員，登錄慶云縣人社局網(wǎng)站工作動態(tài)欄報名入口進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。繳費后，下載打印《慶云縣事業(yè)單位招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)。筆試考務(wù)費40元。

擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費后于4月30日前攜帶《慶云縣事業(yè)單位招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料到政務(wù)服務(wù)中心(B座705房間)辦理確認減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件)。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。仍達不到比例的計劃劃歸本單位報考比例的崗位(教育類、衛(wèi)生類除外、徐園子鄉(xiāng)勞動和社會服務(wù)中心招聘農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織書記1名計劃，若報名達不到比例，1名計劃劃歸徐園子鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位報考比例崗位)。招聘計劃因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。資格審查時間在人社局網(wǎng)站另行公告。進入面試范圍的人員，需提交《慶云縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》以及本人相關(guān)證明材料：

1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生：提交核發(fā)的就業(yè)推薦表、二代有效身份證、戶口本(限戶籍崗位)、報考崗位要求的資格證書等證件原件及復(fù)印件。

2、其他人員：提交畢業(yè)證、學(xué)位證、二代有效身份證、戶口本(限戶籍崗位)、報考崗位要求的資格證書等證件原件及復(fù)印件，屬于國外留學(xué)學(xué)歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證原件及復(fù)印件。

3、應(yīng)聘定向崗位人員：符合定向招聘的考生進行面試資格審查時還需攜帶相關(guān)證明材料(“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料原件及復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料原件及復(fù)印件;具有慶云戶籍的基層項目生提交戶口本原件及復(fù)印件);退役大學(xué)生士兵需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、退役證原件及復(fù)印件。

在職人員還應(yīng)提交由所在單位(主管部門)出具的同意報考證明(可在考察環(huán)節(jié)前提供)。

三、考試

考試分為筆試、面試。

(一)筆試

筆試時間：2018年5月12日

考生于2018年5月4日9：00登錄報名入口打印準考證,筆試具體時間、地點及考生須知見準考證。

根據(jù)崗位類別，筆試內(nèi)容分為綜合類、衛(wèi)生類(醫(yī)療)、衛(wèi)生類(檢驗)、教育類，各類均考一科。

1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;

2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按照醫(yī)療、檢驗兩類分別命題;

3、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為確保招聘質(zhì)量，筆試成績公布后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，按照計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達不到上述比例的，按實有人數(shù)參加面試。

筆試成績登錄慶云縣人社局網(wǎng)站工作動態(tài)欄查詢。

(二)面試

應(yīng)聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。

面試采取百分制計分。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。根據(jù)招聘崗位類別，衛(wèi)生類、教育類、慶云縣海島金山寺景區(qū)管理處崗位、慶云縣文化中心崗位面試分別由衛(wèi)生部門、教育部門、慶云縣海島金山寺景區(qū)管理處、慶云縣文體廣電新聞出版局組織實施;綜合類崗位的面試由慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

取得面試資格的人員，未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，按筆試成績從到低分依次遞補。根據(jù)招聘崗位類別、面試成績分別劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

根據(jù)崗位特點，應(yīng)聘慶云縣海島金山寺景區(qū)管理處崗位的考生不參加筆試，直接進行專業(yè)技能測試。

（責(zé)任編輯：李明）