4.須攜帶材料：

(1)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表(見附件2)

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)初始學(xué)歷至學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明);

(4)英語(四、六級)成績單原件及復(fù)印件;

(5)中國少數(shù)民族漢語水平等級證書原件及復(fù)印件;

(6)規(guī)培結(jié)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(7)政治審查表(見附件3)

應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料。

5.注意事項：應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。報名不足3:1的崗位，需報新疆醫(yī)科大學(xué)審批后，再做調(diào)整。

6.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

(三)心理測試

1.時間、地點另行通知

2.心理測試由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處指派二甲以上綜合性醫(yī)院進行。

3.心理測試所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄錄用資格。心理測試成績不計算進總成績。

(四)筆試

(1)時間：另行通知;

(2)地點：以公告為準(zhǔn)

(3)考核工作小組：組織人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部;

(4)內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行;

(5)筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為放棄。

(五)試工與考察

1.時間:試工與考察不少于兩周的時間，具體時間由醫(yī)院另行通知

2.地點：在所報考崗位的相應(yīng)部門(科室)

3.成績：試工后組織考核，實習(xí)考核成績不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進入面試的資格。

(六)面試

1.時間：具體時間由醫(yī)院另行通知;

2.以公告為準(zhǔn);

3.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由醫(yī)院黨委書記擔(dān)任，成員7-9人。

4.內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分100分; 合格分為60分，60分以下的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績計算方法

總成績=筆試×30%+實習(xí)考核×30%+面試×40%，根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。如有放棄者，可經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

（責(zé)任編輯：李明）