根據(jù)《平?jīng)龉I(yè)園區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘緊缺人才公告》工作安排，3月31日，由園區(qū)各部門抽調(diào)組成工作組，赴蘭州大學(xué)參加招聘會，公開招聘2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才,目前空缺崗位1名。現(xiàn)就空缺崗位公開招聘有關(guān)事項補充公告如下：

一、招聘名額

平?jīng)龉I(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化中心補充招聘緊缺人才1名。

二、招聘條件

(一)2018屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生)。

(二)應(yīng)聘人員年齡條件：本科學(xué)歷畢業(yè)生為30周歲以下(1988年1月1日后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1983年1月1日后出生)，博士研究生為40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件，詳見附件。

(四)品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

(五)畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。4月13日，在平?jīng)龉I(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招聘時間、地點及條件等相關(guān)事宜。

(二)組織報名。

報名時間：2018年4月20日9時至2018年4月26日17 時(節(jié)假日除外)。

報名地點：平?jīng)龉I(yè)園區(qū)黨群工作部(平?jīng)鰱|高速路口向西200米東運高層2樓)。

面試時間及地點：面試時間和地點另行通知。

報名時，應(yīng)聘畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復(fù)印件一份，2寸照片一張。

(三)資格審查。根據(jù)公告公布的條件，對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格審查。應(yīng)聘人員須填寫《平?jīng)鍪?018年公開招聘緊缺人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試測評。平?jīng)龉I(yè)園區(qū)成立招聘面試測評組，抽調(diào)工作人員擔(dān)任計時、計分，相關(guān)部門進行監(jiān)督。

面試時，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達、組織協(xié)調(diào)能力等，面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分數(shù)，并當(dāng)場公布面試成績。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，根據(jù)市人社局有關(guān)規(guī)定，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

(六)資格復(fù)審和公示。簽約人員畢業(yè)后，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到平?jīng)龉I(yè)園區(qū)黨群工作部報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復(fù)審合格的，在平?jīng)龉I(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對公示無異議人員，按有關(guān)程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關(guān)待遇。

四、監(jiān)督咨詢電話

平?jīng)龉I(yè)園區(qū)黨群工作部電話：0933-8596015

原標(biāo)題：平?jīng)龉I(yè)園區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘緊缺人才補充公告

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2018年平?jīng)龉I(yè)園區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺人才補充需求計劃表

（責(zé)任編輯：李明）