為加快實施人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才結構，壯大醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展，根據(jù)甘肅省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等五辦(委、廳)《關于進一步做好縣級公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)學人才招聘培養(yǎng)工作的通知》和《天水市2018年引進急需緊缺高層次人才公告》精神，現(xiàn)將我市第二批面向全社會以公開考核的方式為醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位引進人才的有關事項公告如下。

　　一、引進數(shù)量

　　天水市2018年醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位面向社會公開引進 急需緊缺高層次人才184名，其中：天水市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位66名;縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位118名。具體崗位條件和要求詳見《天水市2018年醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才崗位需求表》。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正;

　　2.具備與引進崗位相匹配的學歷、專業(yè)和身體條件。應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與引進崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致;

　　3.2018年及以前畢業(yè)的全日制普通高等院校博士、碩士、本科和中級及以上職稱人員。邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)按照國家有關規(guī)定可適當降低學歷、年齡門檻;

　　4.年齡條件。2018年普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制;未就業(yè)往屆畢業(yè)生中，博士研究生為40周歲以內(nèi)(以發(fā)布引進相應批次人才公告之日為止)，碩士研究生為35周歲以內(nèi)(以發(fā)布引進相應批次人才公告之日為止)，本科畢業(yè)生為30周歲以內(nèi)(以發(fā)布引進相應批次人才公告之日為止)。其中取得多個層次學歷的人員，按照與引進崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡條件報名;

　　5.面向全國，不限戶籍生源。在天水市(包括縣區(qū))范圍內(nèi)已就業(yè)的人員不列入引進范圍。

　　三、引進程序

　　天水市2018年醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試考核考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　1.按照甘肅省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等五辦(委、廳)《關于進一步做好縣級公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)學人才招聘培養(yǎng)工作的通知》(甘醫(yī)改辦發(fā)〔2018〕1號)精神，各縣區(qū)公立醫(yī)院引進醫(yī)學類急需緊缺高層次人才工作由各縣區(qū)人社局牽頭，各縣區(qū)衛(wèi)計局和所屬用人單位共同組織實施，各縣區(qū)委組織部指導監(jiān)督。

　　2.市直所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進醫(yī)學類急需緊缺高層次人才工作由市人社局牽頭，市衛(wèi)計委和市直所屬用人單位共同組織實施，市委組織部指導監(jiān)督。

　　3.本次人才引進工作采取網(wǎng)上報名的方式。應聘人員須在天水黨建網(wǎng)(www.tsdangjian.gov.cn)和天水市人力資源和社會局網(wǎng)(www.tsrsj.gov.cn)上發(fā)布的人才引進公告附件中下載并填寫《天水市2018年引進人才報名登記表》《天水市2018年引進人才信息統(tǒng)計表》。

（責任編輯：李明）