2018云南雙柏縣總工會(huì)社會(huì)化工作者招聘公告【招2人】
為適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作,根據(jù)工作實(shí)際,雙柏縣總工會(huì)決定按照公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會(huì)公開招聘合同制社會(huì)化工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招騁工作順利進(jìn)行,成立由縣總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席任組長(zhǎng),副主席、辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員為成員的招騁領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣總工會(huì)辦公室,負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)人員工作日常事務(wù)。
二、招騁原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
四、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘合同制社會(huì)化工作者2名,其中財(cái)務(wù)崗1名,限會(huì)計(jì)專業(yè)或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);文秘綜合管理崗1名,專業(yè)不限。
五、用工方式、合同期限
(一)用工方式:此次招聘的社會(huì)化工作者不納入雙柏縣總工會(huì)機(jī)關(guān)正式編制,采用與雙柏縣總工會(huì)簽定勞動(dòng)合同管理使用,并報(bào)人力資源和社會(huì)局備案。
(二)合同期限:勞動(dòng)合同有效期二年,實(shí)行二年一簽,合同期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,一律解除勞動(dòng)合同。
六、招聘對(duì)象及條件
(一)雙柏縣戶籍,年齡在20周歲以上、35周歲以下,大專以上學(xué)歷;
(二)具有崗位所需專業(yè)知識(shí)。即:文秘綜合管理崗要能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件,具有網(wǎng)絡(luò)管理方面的知識(shí),有一定的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;財(cái)務(wù)人員需要有會(huì)計(jì)資格證書或有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)身體健康,具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),能勝任工會(huì)工作,無(wú)其他兼職;
(四)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神,服從組織分配;
(五)同等情況下退伍軍人優(yōu)先錄用。
七、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年4月9日至4月20日下午17:30前(正常上班時(shí)間)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):雙柏縣總工會(huì)辦公室(縣體育館傍縣總工會(huì)2樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名要求:按照公告的招聘條件,報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫《雙柏縣總工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名登記表》,同時(shí)交近期紅底正面免冠彩色小2寸照片2張?!峨p柏縣總工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù),由他人代報(bào)的如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況視同本人填寫,由本人承擔(dān)責(zé)任。
(四)報(bào)名所需材料
1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2018年7月畢業(yè)的可以打畢業(yè)證明),個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
2.有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份;
3.復(fù)員退伍軍人提供復(fù)員退伍證原件及復(fù)印件1份;
4.公安部門出具的無(wú)違法犯罪證明;
5.相關(guān)特長(zhǎng)證明材料復(fù)印件。
八、資格審查
報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息,按照規(guī)定的報(bào)名條件和資料進(jìn)行審查,簽署審查意見,將情況匯總提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行資格復(fù)審和核準(zhǔn)。
九、面試
雙柏縣總工會(huì)社會(huì)化工作者考試主要采取面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要是工會(huì)相關(guān)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)工作的態(tài)度、思想道德素質(zhì)。
(一)面試通知發(fā)放時(shí)間:2018年4月25日上午8:00—下午17:30,應(yīng)聘人員在縣總工會(huì)辦公室領(lǐng)取面試通知。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn):以面試通知為主。
十、體檢
雙柏縣總工會(huì)社會(huì)化工作者按面試成績(jī)從到低分確定體檢人員,經(jīng)體檢不合格或自動(dòng)放棄的按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(體檢所涉及費(fèi)用由本人自行承擔(dān))。
十一、聘用及待遇
(一)聘用:根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出的招聘初步人選,經(jīng)公示期滿無(wú)異議,雙柏縣總工會(huì)將按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格后,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
(二)工資待遇:試用期1個(gè)月,工資1500元/月。聘用期內(nèi)每月工資2000元,同時(shí),單位再繳納每人每月600元左右的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(主要是四險(xiǎn))。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開報(bào)名、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。有下列情形之一的,可以解除其勞動(dòng)合同:
1.在試用期內(nèi)被證明不符合招考條件的;
2.有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的;
3.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7.在合同期內(nèi)因病、因殘不能適應(yīng)工作的。
十三、終止合同。有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行終止:
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡的;
3.合同期內(nèi),本人因法定原因不能繼續(xù)履行合同的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十四、未盡事宜。由招騁工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
咨詢電話:0871—7722244(縣總工會(huì)辦公室)
原標(biāo)題:雙柏縣總工會(huì)關(guān)于面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者的方案
雙柏縣總工會(huì)
2018年4月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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