2014年浙江金華武義縣事業(yè)單位招聘公告【42人】
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五、體檢和考核
根據(jù)考生總成績(jī),從到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢后在合格人員中按1:1的比例確定考核對(duì)象,考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。
六、公示、崗前培訓(xùn)、錄用或調(diào)動(dòng)
體檢、考核結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員公示7個(gè)工作日,公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用后需在單位服務(wù)滿5年以上 。原為農(nóng)業(yè)戶(hù)口或集體經(jīng)濟(jì)組織成員被招聘為事業(yè)單位工作人員的,在試用期滿前把戶(hù)口遷出、退出集體經(jīng)濟(jì)組織成員,逾期視作自動(dòng)放棄處理。
七、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人數(shù)不足招考名額1:3比例的,將按比例核減或取消招考名額。
2.如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排名在前。
3.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
4、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結(jié)論為不宜錄用的、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,均在相應(yīng)職位合格線內(nèi)按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)體檢、考察、錄用。
5、人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本部門(mén)無(wú)關(guān)。
八、本公告由武義縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:武義縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
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1.2014年9月武義縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2.2014年9月武義縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員資格審查辦法
武義縣人力資源和社會(huì)局
2014年9月3日
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(責(zé)任編輯:李明)
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