(四)筆試開(kāi)考比例

按有關(guān)要求，對(duì)于招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3而確需開(kāi)考的崗位須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。為工作效率，玉林市人力資源和社會(huì)局同意按以下規(guī)定執(zhí)行：

1.縣城以上(含縣城)的中學(xué)和小學(xué)教師崗位達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，一律取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃至1：3比例。

2.縣城以上(含縣城)的特殊教育、幼兒園的教師崗位和中等職業(yè)的專業(yè)課教師崗位可將同意開(kāi)考的比例定為1：2，不符合此比例的，一律取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃至1：2比例。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的教師崗位可將同意開(kāi)考的比例定為1：2，不符合此比例的，一律取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃至1：2比例。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和幼兒園的教師崗位可將同意開(kāi)考的比例定為1：1，并由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)部門(mén)、教育主管部門(mén)根據(jù)招聘單位的偏遠(yuǎn)艱苦程度和招聘崗位的急需緊缺程度決定取消招聘計(jì)劃或繼續(xù)開(kāi)考的崗位。

按以上規(guī)定需取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃的崗位將于2018年4月22日前公布在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)。

(五)改報(bào)

繳費(fèi)后，因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位的考生，接到資格審查單位通知后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知資格審查單位申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，并及時(shí)查詢改報(bào)資格審查結(jié)果。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的人員，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

改報(bào)時(shí)間：2018年4月24日9:00至16:30

改報(bào)崗位的資格審查時(shí)間：2018年4月24日9:00至17:30

(六)打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)的考生須在考前一周登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試的重要憑證，應(yīng)妥善保管。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年5月7日-5月11日。

四、考試

2018年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試包括筆試和面試。

本次招聘考試的總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×30%+面試成績(jī)×70%。

考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者確定為人選;考試總成績(jī)和面試成績(jī)都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高者確定為人選。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及科目

2018年5月12日(星期六)，具體安排為：

上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

2.筆試地點(diǎn)

玉林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

考生可于2018年5月下旬登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)(具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站)。玉林市教育局將根據(jù)全市考生筆試成績(jī)的總體水平劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(從代課人員招聘教師除外)，并于6月上旬公布在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)?？忌挥羞_(dá)到全市筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。

4.照顧加分

照顧加分的條件：

①按桂人發(fā)〔1999〕83號(hào)文件或桂辦發(fā)〔2008〕35號(hào)文件的規(guī)定,經(jīng)組織人事部門(mén)從大中專畢業(yè)生中選聘到本市各村級(jí)組織擔(dān)任“村官”(現(xiàn)仍在村官崗位)且任職滿2年(至今年7月31日止)，經(jīng)考核合格的加5分。

②“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年(至今年7月31日止)憑自治區(qū)選派機(jī)關(guān)證書(shū)加5分。

③少數(shù)民族考生加3分。

④本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官的隨軍家屬符合報(bào)考崗位要求的加5分。

同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的,只給予其中一項(xiàng)的加分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）