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2018國務院發(fā)展研究中心信息中心招聘1人公告

1. 筆試

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進入筆試考場。筆試時間、地點另行通知。

筆試總分100分,成績不低于60分方有資格進入面試;進入面試人選,按1∶3比例從高到低確定。

筆試結束后7個工作日內,電話通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員,其他人員不再另行通知。

2. 資格復審參加面試的應聘人員,于面試當天現(xiàn)場提交有關材料進行資格復審,資格復審所需材料如下:

(1)《報名登記表》(貼近期一寸免冠彩色照片)

(2)在職人員須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應聘人員基本情況和同意報考證明(內容包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務級別、專業(yè)技術職稱、學歷學位和簡歷情況),并明確是否同意報考。

(3)身份證和工作證的原件及復印件。

(4)大學本科及以上學歷學位證書原件及復印件。

(5)居民戶口簿原件及復印件。

(6)英語能力證明材料。

缺少上述材料或提交材料不符合報考崗位資格條件的應聘人員,均不能參加面試。

3. 面試

面試總分100分。面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等。面試時間、具體事項和要求另行通知。

(四)考察與聘用

1.確定考察人選。根據(jù)考試綜合成績(總分100分,其中:筆試成績占50%,面試成績占50%)由高到低,按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例,確定考察人選。

2.組織考察。信息中心派出人事考察組對考察對象按照有關規(guī)定進行深入考察和檔案審核。

3.體檢。組織考察合格人員由信息中心安排統(tǒng)一體檢。體檢程序、標準按照國家有關體檢程序、標準執(zhí)行。體檢或考察不合格的,按考試綜合成績由高到低遞補人選。

4.確定聘用人選。信息中心主任辦公會集體討論確定擬聘用人選,無合適人選暫時空缺。

5.公示。按規(guī)定對信息中心主任辦公會決定擬聘用的人選進行公示。

6.備案與聘用。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心備案,并按照相關要求辦理聘用手續(xù)。

(五)試用

擬聘人員試用期6個月,試用期滿,考核合格的,按照有關規(guī)定正式聘任;考核不合格的,予以解聘。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:殷志華 朱賢強

聯(lián)系郵箱:drcinfo@drc.gov.cn

聯(lián)系傳真:010-65270099

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)朝陽門內大街225號

聯(lián)系單位:國務院發(fā)展研究中心信息中心

原標題:國務院發(fā)展研究中心信息中心2018年公開招聘公告

(責任編輯:李明)

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