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　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，對(duì)商洛市鎮(zhèn)辦事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘名額

　　2014年商洛市鎮(zhèn)辦事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員190名，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)附表。

　　二、 招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表招聘計(jì)劃一覽表中所需條件確定。

　　(二) 招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)、適合崗位要求的學(xué)歷條件;具備招聘崗位所需資格條件;

　　6、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年9月8日至1996年9月8日);

　　7、大學(xué)本科及以上學(xué)歷不受生源地和戶籍限制，大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)為商洛市生源或具有商洛市常住戶口(2014年9月1日之前已正式落戶);

　　8、具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)不符合報(bào)考條件的主要情形

　　1、尚未解除黨紀(jì)、政績(jī)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及招聘崗位有其他條件限制的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;

　　2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

　　3、“服務(wù)基層項(xiàng)目”四類人員(“三支一扶”(陜西振興計(jì)劃)、特崗教師、大學(xué)生村官、西部志愿者)，服務(wù)期未滿不能報(bào)考;

　　4、國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位條件要求的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　于9月2日在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位和資格條件。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日0：00至9月12日18：00。

　　2、報(bào)名網(wǎng)站：商洛市人力資源和社會(huì)局

　　3、 網(wǎng)上報(bào)名和資格審查：

　　應(yīng)聘人員直接登錄公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)本人信息和承諾書(shū)。考生所填寫(xiě)信息應(yīng)與本人真實(shí)信息相符并符合崗位條件要求，否則一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。每位考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)所用身份證必須一致。報(bào)考中，對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市各級(jí)事業(yè)單位。網(wǎng)上審核截止至9月13日18：00。

　　4、崗位開(kāi)考比例：

　　公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)，同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到該比例的招聘崗位，取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員由市人社局負(fù)責(zé)退還考試費(fèi)。

　　5、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員即可在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為9月16日18：00。

　　按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取。貧困考生持民政部門開(kāi)具的貧困證明，可免交考試費(fèi)。申請(qǐng)免交考試費(fèi)的人員，通過(guò)資格審查后，于報(bào)名期間攜帶有關(guān)證明材料到市人社局辦理減免手續(xù)。

　　6、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。已經(jīng)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員在9月24日上午12：00——9月26日18：00登錄商洛市人力資源和社會(huì)網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表。準(zhǔn)考證、報(bào)名信息是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以妥善保存。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間為2014年9月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶證件以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。

　　參考材料為：陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員復(fù)習(xí)大綱(省人社廳網(wǎng)站刊載)本次招聘，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。應(yīng)聘人員可以登錄商洛市人力資源和社會(huì)局查詢本人考試成績(jī)。

　　筆試結(jié)束后，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：3的比例從到低分確定參加資格復(fù)審人員，末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時(shí)間安排，在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試資格，并按照筆試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　參加資格復(fù)審時(shí)，須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表、打印的報(bào)名表及崗位所需的其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件(基層服務(wù)項(xiàng)目工作人員須提供服務(wù)期滿證明)。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心開(kāi)具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。

　　(五)面試

　　面試具體事宜另行通知。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。考生最終成績(jī)根據(jù)考生筆試、面試各占50%的比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例，依照綜合成績(jī)從到低分確定參加體檢人員。參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的，面試成績(jī)不得低于70分，否則予以淘汰?？忌C合成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)從高到低確定排名順序;筆試總成績(jī)也相同的，以學(xué)歷高低確定排名順序，最終確定參加體檢人員。

　　參加體檢、考察人員名單在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢和考察

　　體檢具體事宜另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　考察由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。著重考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)情況等。

　　對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按招聘崗位綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員由各縣區(qū)人社局審核匯總后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)符合條件的人員，由市人力資源和社會(huì)局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》(一式三聯(lián)，市人社局、單位、個(gè)人各一份)，新聘用人員憑招聘通知書(shū)，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。

　　特別提示：考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告。如資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0914—2335508

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　　2014年商洛市鎮(zhèn)辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

　　商洛市人力資源和社會(huì)局

　　2014年9月2日

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（責(zé)任編輯：李明）