2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年 5月 6日9：00-11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，如皋市人社局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項(xiàng)(包括時(shí)間、地點(diǎn))在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。

(二)資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位為如皋市人社局。

1.資格復(fù)審對(duì)象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同);不足3倍的，按實(shí)確定。

2.資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)攜帶材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和一份復(fù)印件。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和一份復(fù)印件。

國(境)外留學(xué)回國人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和一份復(fù)印件。

4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從到低分一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。

(三)面試

1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。面試人員根據(jù)公告登錄中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)打印《面試通知》。

2.面試形式，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見《面試通知》。

4.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

(四)總成績計(jì)算

總成績以百分制計(jì)算，按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入)。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

體檢人員名單，在中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔扇绺奘腥松缇纸M織實(shí)施，參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

(三)擬聘公示

經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人社局網(wǎng)、中國如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)聘用

對(duì)擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送如皋市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)：

1.自動(dòng)放棄的;

2.不符合報(bào)考條件的;

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢：0513-87650716;

考務(wù)咨詢：0513-87650432;

監(jiān)督舉報(bào)：0513-87658033;13584746966。

原標(biāo)題：2018年上半年如皋市部分事業(yè)單位公開 招聘工作人員公告

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2018年上半年如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

如皋市人力資源和社會(huì)局

2018年 4月 4日

（責(zé)任編輯：李明）