為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際困難，滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，經(jīng)研究，決定面向全市為涇源縣人民醫(yī)院計(jì)劃招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生4人，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展工作，為確保招聘工作依法、公開(kāi)、有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘原則

　　采取“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

　　二、 招聘范圍、名額和條件

　　(一) 招聘范圍面向固原市戶籍人員(固原市生源)

　　(二) 招聘名額 全科醫(yī)生4名

　　(三) 招聘條件

　　1、良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

　　3、年齡在40周歲以下(1978年4月30日以后出生);

　　4、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

　　5、身體健康。同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：1. 執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。2. 經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)(含省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。3. 具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘特崗醫(yī)生，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試和體檢等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月3日至4月12日，每天上午8時(shí)30分到12時(shí)，下午14時(shí)至18時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：涇源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室(聯(lián)系電話：0954-5011742)。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的方式，報(bào)考人需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證、相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證，近期小二寸免冠照片2張。報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，填寫(xiě)相關(guān)表格。

　　(二)筆試和面試：由縣人社部門(mén)根據(jù)要求，抽調(diào)專家制定筆試和面試試題，筆試和面試時(shí)間由衛(wèi)計(jì)、人社部門(mén)共同商訂后確定，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察和體檢。由衛(wèi)計(jì)部門(mén)和人社部門(mén)對(duì)考生共同進(jìn)行考察，考察面試合格，特崗醫(yī)生參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示和試用

　　應(yīng)聘人員成績(jī)?cè)跊茉纯h政府網(wǎng)站和衛(wèi)計(jì)局微信平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用及工資待遇

　　1、特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。特崗全科醫(yī)生薪酬由上級(jí)財(cái)政按年人均6萬(wàn)元安排補(bǔ)助資金，根據(jù)上一年度實(shí)際招聘人數(shù)撥付。補(bǔ)助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資支出及符合政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)支出。如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一的年工資性收入及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用高于中央和自治區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，高出部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休返聘人員除外)。服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

　　3、教育培訓(xùn)。自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的崗前培訓(xùn)。各單位優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目?？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)。適時(shí)可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

　　4、職稱晉升。特崗全科醫(yī)生可提前一年申報(bào)職稱，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱外語(yǔ)、論文、科研、計(jì)算機(jī)等不作要求，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為職稱晉升的重要因素。

　　5服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí)，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生，可或考核方式納入縣級(jí)公立醫(yī)院備案人員數(shù)管理;其他縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　五、工作紀(jì)律及監(jiān)督

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正的原則，由專業(yè)評(píng)委對(duì)參試人員比賽表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

　　(二)考試期間應(yīng)聘人員須按時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，服從統(tǒng)一安排，因個(gè)人原因造成的財(cái)物損失、身體傷害、缺席等自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)尊重評(píng)委評(píng)判，不得出現(xiàn)有損形象的行為，不得影響比賽順利進(jìn)行，不得影響主辦單位形象。

　　(四)本次招聘不指定面試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(五)本公告由涇源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：李明）