為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略，推進(jìn)“三名工程”建設(shè)，打造芙蓉幸福教育,特面向全國(guó)公開選調(diào)35名中小學(xué)骨干教師。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開選調(diào)工作在芙蓉區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，區(qū)編制部門全程參與，區(qū)紀(jì)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組全程監(jiān)督，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、管理辦法及待遇

1、選調(diào)人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理;

2、選調(diào)人員的崗位等級(jí)待參加用人單位競(jìng)聘后確定;

3、首聘三年內(nèi)為選調(diào)教師提供臨時(shí)性周轉(zhuǎn)住房。

三、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;系在編在崗教師;相貌端正，身心健康。

(二)崗位條件

有五年及以上與選調(diào)崗位一致的教學(xué)工作經(jīng)歷，且具有以下資歷之一：

1、特級(jí)教師、正高級(jí)教師或省級(jí)教師、省級(jí)教育工作者;

2、近五年內(nèi)由區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的、或骨干教師;

3、湖南省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)教育家孵化高端研修班成員;

4、近五年內(nèi)被評(píng)為區(qū)縣級(jí)及以上教師、班主任、教學(xué)能手;

5、近五年內(nèi)，在教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的課堂教學(xué)(含片斷教學(xué))、說(shuō)課競(jìng)賽中，獲得區(qū)縣級(jí)一等獎(jiǎng)或省、市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

6、中學(xué)教師有兩屆及以上初中或高中畢業(yè)班任教經(jīng)歷(生物學(xué)科任教初二參加會(huì)考視同畢業(yè)班任教經(jīng)歷)。

(三)資格條件

1、學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，同時(shí)要求第一學(xué)歷為計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制大專及以上;

2、具備相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證;

3、年齡男性45周歲以下(1972年4月21日以后出生)，女性年齡40周歲以下(1977年4月21日以后出生)，特級(jí)教師、正高級(jí)教師或地市級(jí)教育行政部門認(rèn)定的首席可放寬5歲。

(四)不得報(bào)考的情形

1、受過(guò)刑事處罰的人員或被開除過(guò)公職的人員;

2、合同期內(nèi)的特崗教師;

3、有違反計(jì)劃生育政策情況的人員;

4、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的情況。

四、選調(diào)崗位及職數(shù)(見附件)

每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:2(含1:2)，達(dá)不到比例的，則調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、選調(diào)程序

選調(diào)程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→面試及試教(含資格復(fù)審)→體檢→考察→錄取聘用，具體時(shí)間及安排如下：

1、發(fā)布公告：4月2日將在芙蓉區(qū)人民政府網(wǎng)站、長(zhǎng)沙市教育信息網(wǎng)、芙蓉幸福教育網(wǎng)站(xfjy.furongedu.com)、芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.com)等媒體發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名：4月21日—4月23日，共三天，每天8：00-20：00。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名協(xié)議和誠(chéng)信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考和錄取資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及相關(guān)職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的掃描件：①兩寸免冠照、②身份證(正反兩面)、③學(xué)歷證(第一學(xué)歷、學(xué)歷)、④教師資格證、⑤工作經(jīng)歷及單位同意報(bào)考證明、⑥符合骨干教師六項(xiàng)條件之一的材料(證書或文件等);要求上傳的圖片為JPG格式，長(zhǎng)寬不超過(guò)800*600，大小不超過(guò)1M。

3、資格審查：4月24日根據(jù)報(bào)考人員提供的資料，對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行初審。因報(bào)考人員提交信息缺失或無(wú)法識(shí)別而影響資格審核結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

4、面試及試教：5月5日(周六)，面試及試教的具體安排和要求見芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.com)上通知。面試及試教總分為100分，85分為合格線，面試及試教總分低于合格線者不予進(jìn)入體檢程序。(面試及試教前將進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加面試及試教。)

5、體檢：按照面試及試教總分由高到低排序，根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按1：1的比例確定體檢對(duì)象;由指定醫(yī)院對(duì)擬錄人員進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一職位且面試及試教總分達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總分高低依次遞補(bǔ)一次。

6、考察：組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行;考察不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一職位且面試及試教總分達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總分高低依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)體檢、考察后無(wú)合格人選時(shí)，該招聘崗位空缺。

7、錄取聘用：考察合格人員即為擬錄取人員，擬錄取人員名單報(bào)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，選調(diào)人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。

（責(zé)任編輯：李明）