2014年廣西欽州市直事業(yè)單位招聘公告【159人】
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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)等精神,為適應(yīng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)報市政府批準(zhǔn),2014年欽州市市直事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員159人。為確保招聘考試工作的順利完成,特制定本簡章。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1978年8月28日-1996年8月28日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會局批準(zhǔn),年齡可適當(dāng)放寬:
1、對特殊崗位的,年齡放寬到40周歲(1973年8月28日及以后出生);
2、對具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證的,年齡放寬到45周歲(1968年8月28日及以后出生);
放寬年齡的具體崗位詳見崗位及條件表。
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從工作安排;
(四)身體健康;
(五)具有崗位所需的專業(yè)、技能或其他資格條件。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘的范圍和對象
(一)獲得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員報考的,不受戶口所在地限制;
(二)獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷的人員報考的,其戶口所在地為廣西區(qū)范圍;
(三)國家承認(rèn)的中專學(xué)歷的人員報考的,其戶口所在地為欽州市范圍;
(四)駐欽部隊隨軍家屬報考的,不受戶口所在地限制。
三、網(wǎng)上報名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。凡符合本簡章報考條件要求的報考者,請登陸欽州人才網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com/qzrc.aspx)的事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)進(jìn)行報名,實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(一)提交報考申請。報考者登錄指定的網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),在網(wǎng)上報名。報考者只能報考一個崗位,不得用新、舊兩個身份證號碼重復(fù)報名,報名和考試時使用的身份證必須一致。報考者在規(guī)定的時間內(nèi)登錄欽州人才網(wǎng)填寫《2014年欽州市市直事業(yè)單位考試招聘工作人員報名登記表》,同時上傳本人近期免冠正面電子照片(格式為.Jpg格式,大小為30KB以下)。
報名前,報考者要認(rèn)真閱讀《2014年欽州市市直事業(yè)單位考試招聘工作人員報考指南》。報名時,報考者要誠信報考,提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
網(wǎng)上報名時間:2014年9月11日8:30—9月17日24:00。
(二)資格審查
1、網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時,要嚴(yán)格依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件和報考者在網(wǎng)上填報的信息,及時在網(wǎng)上對報考申請進(jìn)行審查,并在報考者報名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出是否同意報考的審查意見。對未通過資格審查的,應(yīng)向報考者說明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位及主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照本簡章公布的崗位條件對報考者進(jìn)行資格審查,如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位及主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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(責(zé)任編輯:李明)
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