2018云南省民族宗教事務委員會事業(yè)單位招聘18人
(三)報名資格初審
報名資格審核由云南省民族宗教事務委員會負責,采用計算機審核與人工審核相結合的方式:計算機根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件,計算機依據(jù)考生所填信息進行審核,但不對信息真實性進行驗證,凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由考生自己負責;計算機無法判定時(如:報考人員所學專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關資質”等),報考人員提交審核單位進行人工審核,審核單位在24小時內完成審核;報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如專業(yè)),可直接聯(lián)系審核單位詢問。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排,及時提交報考申請。
人工審核的權限為省級各招聘單位、參加省級統(tǒng)一考試的州(市)人社局,逾期未審核的報考人員,請直接聯(lián)系相關審核單位。
通過報名資格審核的人員,其報名信息不再允許任何修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。
(四)網上繳費和準考證打印
1.報考人員在資格初審通過后,須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00時期間完成交費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準,每科考試收費50元,合計100元/人(職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力)。
2.通過資格初審并繳費的應聘人員須于2018年5月21日09:00時至5月26日09:00,登陸云南人事考試網打印準考證。
(五)招聘計劃裁減
每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應等于或高于3:1才能開考,未達到3:1的,取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于4月28日在省民族宗教委門戶網站(www.ynethnic.gov.cn)進行公布。
(六)有關要求
1.報考人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)??忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力,采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準,報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后45日內,在省民族宗教委門戶網站(www.ynethnic.gov.cn)通知公告欄公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件3)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別:綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位;自然科學專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位;教師類(D類)主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。
綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺,請參加《綜合應用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格復審
面試前,每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員,由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的,視為自動放棄,資格復審不合格的,取消面試資格,按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補;如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員,則相應從高到低順序依次遞補。
資格復審時報考人員需提供:招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或專業(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應聘的證明。
資格復審和面試的時間、地點和相關要求詳見省民族宗教委門戶網站(www.ynethnic.gov.cn)的公告通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績的高低排序,按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試滿分100分。未達到開考比例的招聘崗位,需報同級組織人社部門批準后,并設定面試最低合格分數(shù)線方能開考。云南民族出版社和云南少數(shù)民族語文指導工作委員會辦公室將在面試環(huán)節(jié)進行招聘崗位語言專業(yè)測試。
(四)各項成績計算
根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績高者排前。
(五)體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。
(責任編輯:李明)
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