2018天津市農業(yè)質量標準與檢測技術研究所招聘公告【招3人】
(二)考核或面試
1、考核或面試人數(shù):招聘崗位進入考核或面試的人數(shù)達不到1:3的比例時,按照該崗位進入考核或面試的實際人數(shù)進行面試。
2、考核或面試方式及內容:
考核或面試采取答辯面談形式,應聘人員采用PPT形式(報考人員應在參加面試前做好PPT材料準備)從專業(yè)知識、業(yè)務能力、學術報告和綜合素質等方面進行自述,自述時間不超過20分鐘;考核或面試小組對應聘人員進行提問,問答時間不超過20分鐘。
3、考核或面試時間、地點:另行通知。
4、考核或面試相關事項:
參加考核或面試人員須攜帶資格復審所需材料,按規(guī)定時間到達考場,超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進入考場,取消面試資格。
考核或面試小組根據考生回答問題情況進行打分,考核或面試成績滿分為100分,低于60分為不及格,不及格者不予錄用。
考核或面試成績計分方法:考核或面試成績由考核或面試小組成員獨立打分,每項測評要素去掉一個分,去掉一個最低分,將保留的分數(shù)累加平均為該要素得分,所有要素得分之和為考核或面試得分。考核或面試成績在面試結束后當場公布。
(三)考試成績的計算方法
考試總成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50%。筆試或面試成績低于60分(百分制)者不予聘用。
具體計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽儽A?位小數(shù),在天津市農業(yè)科學院(http://www.taas.ac.cn)網公布,并電話通知進入體檢人員。
七、體檢、考察
(一)體檢
根據考核綜合成績從高到低次序,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費用自理。體檢項目和標準,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自付。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄。
(二)考察
考察由用人單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查??疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示
根據考核、體檢和考察結果,經招聘單位研究后,擇優(yōu)確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市農業(yè)科學院(http://www.taas.ac.cn)網進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報院人事部門和市人力資源和社會局備案,由院人事部門和用人單位辦理人事行政關系轉移及入職報到手續(xù),同時與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話:022-27950275
招聘工作監(jiān)督電話:022-27950255
十、需要說明的事項
(一)錄用與待遇
1、應屆畢業(yè)生于2018年7月30日未取得學歷學位證者,不予錄用。
2、聘用人員為編制內正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
(二)紀律與監(jiān)督
1、此次公開招聘工作,全程由院紀委進行監(jiān)督,并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節(jié)輕重給予相應處理。
2、應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經查實,一律取消面試資格和成績。
原標題:天津市農業(yè)質量標準與檢測技術研究所公開招聘工作人員方案
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2018年天津市農業(yè)質量標準與檢測技術研究所公開招聘工作人員計劃表.xls
2018年天津市農業(yè)質量標準與檢測技術研究所公開招聘工作人員報名表.doc
(責任編輯:李明)
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