(四)面試

面試主要考核考生專業(yè)能力。以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由廣陵區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，廣陵區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由廣陵區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會按規(guī)定在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)衛(wèi)計(jì)委專頁等網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會審核后，報(bào)廣陵區(qū)人力資源和社會局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時(shí)，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，廣陵區(qū)人社局和衛(wèi)計(jì)委應(yīng)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：廣陵區(qū)紀(jì)委0514-80821121，廣陵區(qū)紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組0514-82097858，廣陵區(qū)紀(jì)委第六派駐紀(jì)檢組0514-80826090。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由廣陵區(qū)人力資源和社會局、廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-80826178

原標(biāo)題：2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員簡章

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2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員條件簡介表

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會局

揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2018年3月23日

（責(zé)任編輯：李明）