(三)直接面試

1.確定面試人選

資格審查結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，經(jīng)確定符合條件的所有人員都列為面試人選，崗位報名人數(shù)達不到1：3比例的不開考(緊缺科目如達不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否開考)。

2.確定面試專家小組成員，面試專家小組成員為5人，由招聘領(lǐng)導小組從人社、教育和用人單位共同組成的評委專家?guī)熘须S機抽取組成。

3.面試時間：2018年4月1、2日(兩天)，每天從上午7：30開始進行，若面試工作未完成則順延時間。

4.面試地點：廣西師范學院五合校區(qū)。

5.面試方式：面試采取模擬課堂教學形式的試教方式。

6.面試內(nèi)容：考察考生的教學設(shè)計各個環(huán)節(jié)和要素、板書設(shè)計、學生參與情況、課堂組織能力、語言表達能力、應變能力、儀容儀表等方面。

7.面試成績：面試分值滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

8.面試其它事項：

①招聘方于應聘者報名時將相應學科的試教內(nèi)容范圍告知應聘者;

②試教時間限制為每人20分鐘;

③由同科目第一位參加面試的應聘者從題庫中隨機抽取試教具體課時內(nèi)容(即同崗位同題)參加面試。

(四)考核和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績，從至低分(合格分以上)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。考核、體檢工作由縣人社和教育部門負責組織實施。體檢、考核不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位、面試合格的人員中從到低分的順序依次遞補。

1.考核

成立考核工作小組。從組織、人社、紀檢、用人單位等部門中抽調(diào)人員，每組有3名以上工作人員組成?？己藘?nèi)容主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度、勤政廉政等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。凡報考者提供情況不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用作出考核結(jié)論。

2.體檢

體檢在縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由縣人社和教育部門組織實施。體檢費由考生本人自行承擔。

(五)公示和聘用

嚴格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從面試(試教)、考核和體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在防城港人才網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應當及時進行復查。

應屆畢業(yè)生被確定為聘用人員后，應于2018年7月31日前提交畢業(yè)證與學位證書原件進行復查，逾期將不受理，按取消聘用資格處理。復查不合格者，將取消聘用資格處理。

經(jīng)公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)聘用單位考核合格者，須與招聘單位簽訂不少于5年的事業(yè)單位聘用合同，按合同管理，工資、福利待遇按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)離招聘單位。

六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

(一)招聘單位主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試試題的。

(四)對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

七、其他

凡涉及本次公開招聘的重大事項或方案未盡事宜，由2018年上思縣公開招聘中學專任教師工作領(lǐng)導小組研究決定。

原標題：2018年上思縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學專任教師公告

點擊下載>>>

2018年上思縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學專任教師崗位情況表.xls

上思縣人力資源和社會局

上　思　縣　教　育　局

2018年3月22日

（責任編輯：李明）