2017陜西黃龍縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘面試公告
按照《2017年延安市市級(jí)機(jī)關(guān)(參照管理單位)事業(yè)單位遴選選聘和全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》安排,受延安市人力資源和社會(huì)局委托,現(xiàn)就2017年黃龍縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
二、面試對(duì)象
參加2018年1月6日由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局組織2017年延安市各縣區(qū)事業(yè)單位筆試考試,凡報(bào)考黃龍縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位,并經(jīng)資格復(fù)審符合條件,進(jìn)入面試條件范圍人員(面試人員名單及分組情況見(jiàn)附件)。
三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2018年3月25日
開(kāi)始面試時(shí)間:上午8:30
面試地點(diǎn):黃龍縣初級(jí)中學(xué)
四、面試方式及計(jì)分辦法
1.面試形式及測(cè)評(píng)要素。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通(應(yīng)變)能力、邏輯思維能力以及綜合分析能力等。
2.面試分值的計(jì)算辦法。面試總分100分,由7名面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的答題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,剩余5名考官的平均得分,為該考生的最終面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
面試結(jié)束后算出考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按公共科目筆試成績(jī)由高到低確定排名順序。
根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的,不得確定為體檢和考察人選。
五、注意事項(xiàng)
1.為確保面試工作順利進(jìn)行,參加面試的考生應(yīng)提前查詢(xún)交通路線(xiàn),適當(dāng)安排路途時(shí)間,注意交通安全,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。
2.考生面試時(shí)必須持面試資格復(fù)審時(shí)簽字的準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。證件不全者,取消面試資格。
3.參加面試的考生必須在規(guī)定面試當(dāng)日早上7:30按時(shí)到達(dá)黃龍縣初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓前集中。統(tǒng)一抽簽確定面試考場(chǎng)。上午8:00前未到達(dá)指定集中地點(diǎn)的考生,不許進(jìn)考場(chǎng)及候考室,視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在延安市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和延安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)考生注意查看。
原標(biāo)題:2017年黃龍縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告
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2017年黃龍縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單及分組情況.xlsx
黃龍縣人力資源和社會(huì)局
2018年3月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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