2014六安市裕安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告【招30人】
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五、資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名,在區(qū)人社局指導(dǎo)下,由招聘單位和主管部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費(fèi)用的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考者于9月18日—19日到裕安區(qū)人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低比例開考。
取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于報(bào)名結(jié)束后次日內(nèi)到區(qū)人社局改報(bào)其他崗位,并由區(qū)人社局對改報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審,逾期不予辦理。
六、考試
考試分為筆試(《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》)和結(jié)構(gòu)化面試,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為120分。
(1)公共基礎(chǔ)知識筆試??荚噧?nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。滿分為120分。
(2)專業(yè)知識筆試。考試內(nèi)容:考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。滿分為120分。
《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行,時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后,成績將及時在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布。
(3)結(jié)構(gòu)化面試:考生入圍名單,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試初次合成成績(其中《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占40%進(jìn)行初次合成)高低順序,結(jié)構(gòu)化面試按照1:3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并進(jìn)行公示。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分。
經(jīng)公示無異議的考生于面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時,考生應(yīng)攜帶:本人有效身份證、學(xué)歷證書、資格證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取《面試通知書》。按省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元每人。時間、地點(diǎn)另行通知。
結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試初次合成成績相同的,一并確定為面試人選。為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
結(jié)構(gòu)化面試時間、地點(diǎn)另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的,視為自動放棄結(jié)構(gòu)化面試資格。
七、合成總成績
《公共基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試和結(jié)構(gòu)化面試的總成績按3:4:3比例合成。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試初次合成成績高低確定排序,如筆試初次合成成績同分,則以《專業(yè)知識》筆試成績高低確定排序;如《專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分,則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。
根據(jù)招聘單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單,并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
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(責(zé)任編輯:李明)
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