按照2018年公開招聘工作安排，開封市第二中醫(yī)院2018年公開招聘有工作經(jīng)驗人員已經(jīng)開始，我院擬招聘7名醫(yī)學(xué)類專業(yè)工作人員，招聘計劃見本文末附件1。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：開封市第二中醫(yī)院門診樓四樓人事科。

報名時間：2018年3月20日開始報名，截止時間2018年4月3日，工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

報名所需材料：考生須持《2018年開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗工作人員報名表》一式兩份(表樣見我院官網(wǎng)簡章附件2)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到我院人事科進(jìn)行報名(學(xué)歷認(rèn)證報告可到河南省學(xué)歷認(rèn)證中心辦理，如無學(xué)歷認(rèn)證報告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊備案表),并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。報考時，請攜帶小2寸照片3張。

報名表下載：見本文末附件2。

請注意：請考生先查看下文招聘簡章再行報名。

咨詢電話:開封市第二中醫(yī)院人事科 0371-22715196。

開封市第二中醫(yī)院 2018年公開招聘有工作經(jīng)驗人員(人事代理)簡章

根據(jù)工作需要， 2018年開封市第二中醫(yī)院擬招聘7名有工作經(jīng)驗人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計劃(見附件1)

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2018年1月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1983年1月1日以后出生，40周歲以下是指1978年1月1日以后出生。

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審查

1.報名時間：2018年3月20日至2018年4月3日，工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

注意：報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點參加報名并提交報名材料，一旦逾期我院將不再接受報名。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：開封市第二中醫(yī)院人事科(地址：開封市金明區(qū)萬勝路156號第二中醫(yī)院門診樓四樓)

4.報名所需材料：

(1)《2018開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表》(一式兩份，粘貼小2寸免冠彩色照片，附件2自行下載);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;(學(xué)歷認(rèn)證報告可到河南省學(xué)歷認(rèn)證中心辦理，如無學(xué)歷認(rèn)證報告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊備案表)

(3)應(yīng)聘崗位所須相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、任職資格證原件及復(fù)印件;

(4)在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。

(5)除報名表上所粘照片外另交同一底版小2寸免冠彩色照片，用于辦理準(zhǔn)考證。

四、考試分為筆試和面試

(一)筆試

1.筆試科目包括公共基礎(chǔ)和公共衛(wèi)生，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分為100分。

2.筆試時間和筆試地點：考試前由醫(yī)院組織發(fā)放準(zhǔn)考證，時間另行通知，請關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號。

3.筆試成績和進(jìn)入面試人員名單人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)單位崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達(dá)不到開考比例的可適當(dāng)降低開考比例。我院將及時向社會公布。

(二)面試

1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，采取同一場次同一套面試題以答題方式組織面試。

2.面試實行百分制，面試最終成績四舍五入保留一位小數(shù)。

3.面試試題安排

結(jié)合本次面試所涉及各專業(yè)及崗位有關(guān)情況，嚴(yán)格按照公開招聘相關(guān)要求的形式和范圍內(nèi)進(jìn)行。

面試試卷同一場次準(zhǔn)備二套，常用卷和備用卷各一套，每套試卷包含兩道試題。出題過程全部封閉，試題及出題人相關(guān)信息實行管理。

4.面試考官的組成、產(chǎn)生

我院面試考場考官7名，主考官為院長，指定考官根據(jù)崗位及專業(yè)特點確定2名。其余四名考官在面試開始前15分鐘，由參加面試人員推選代表抽取。

面試考官由具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，從本單位面試考官庫中隨機抽取。所有考官及工作人員一律實行回避制度。

（責(zé)任編輯：李明）