2018安徽長(zhǎng)豐縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招49人】
2、資格復(fù)審
經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試合成成績(jī),從到低分按規(guī)定比例(詳見(jiàn)《崗位表》)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。
面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下證件、材料原件和復(fù)印件:
(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證件、報(bào)名資格審查表、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或畢業(yè)證)及招聘崗位所要求的其他材料;
(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料和報(bào)名資格審查表等;
(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,須另外提供加分政策規(guī)定的證件、材料;
(4)屬長(zhǎng)豐縣以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須另外按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件、材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格的取消其資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū),報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(保留2位小數(shù),下同)。
面試考生成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
4、成績(jī)計(jì)算
《科目一》與《科目二》按4:6權(quán)重合成計(jì)算筆試成績(jī),筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)體檢及考察
1、體檢
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相同依次按面試成績(jī)、筆試《科目二》成績(jī)的高低確定入圍人選。若再次出現(xiàn)并列,以考察決定取舍。(遞補(bǔ)時(shí)也遵循此原則)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
(四)公示
考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時(shí)間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,按考試總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)一次。
(五)聘用
1、本次招聘人員入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制,實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。
2、聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,首聘期限為5年,試用期1年,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的,予以解聘。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
4、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向長(zhǎng)豐縣人社局提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
四、其它
(一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。
(二)咨詢電話: 0551-66671050(縣人社局)
原標(biāo)題:長(zhǎng)豐縣2018年事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘工作人員公告
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2018年長(zhǎng)豐縣事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局
2018年3月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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