為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，人才隊伍素質，根據《黔東南州引進高層次人才和急需緊缺人才辦法》、《黔東南州事業(yè)單位公開招聘實施辦法(試行)》和凱里市事業(yè)單位2018年人才需求情況，經研究，凱里市事業(yè)單位2018年第二次決定吸收引進事業(yè)單位高層次人才15名、急需緊缺人才12名。為做好此次人才引進工作，特制定本引進實施方案。

一、組織領導

此次人才引進工作由中共凱里市委組織部、凱里市機構編制委員會辦公室、凱里市人力資源和社會局牽頭，凱里市事業(yè)單位招聘工作領導小組(以下均簡稱“招聘工作領導小組”)統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲及以上(2000年1月1日及以前出生)，35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);中級專業(yè)技術職務任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學歷學位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1977年1月1日及以后出生);博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1972年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制(詳見附件);

3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定。

(二)以下人員不得報名

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員(含參加2018年度計劃已簽約的);

5.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、現場報名資格審查、專家評審面試(面談、專業(yè)測評)、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過指定網站(見附件)發(fā)布引進的職位、數量、資格條件等有關情況，請考生通過擬報考職位對應網站關注引才有關信息。

(一)報名

本次人才引進工作采取現場報名(或人才博覽會現場報名)的方式，報名不收取報名費。

報名時間：2018年3月21日至3月23日;

報名地點：凱里市，詳情見附件7;

人才博覽會現場報名時間：2018年3月24日至3月25日;

人才博覽會現場報名地點：貴陽國際會議展覽中心黔東南展廳(貴陽市觀山湖區(qū)會展北路)

報考者應準確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

（責任編輯：李明）