2018湖南長(zhǎng)沙市特殊教育招聘編外合同制教職工公告【招34人】
根據(jù)《長(zhǎng)沙市教育局直屬編外合同制教職工管理辦法(試行)》(長(zhǎng)教通〔2016〕112號(hào))和《長(zhǎng)沙市編外合同制教職工管理工作實(shí)施細(xì)則》(長(zhǎng)教通〔2017〕136號(hào))文件精神及工作需要,經(jīng)長(zhǎng)沙市教育局、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)同意,我校面向社會(huì)公開招聘34名編外合同制教職工(其中教學(xué)人員32名、教學(xué)輔助人員2名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)、學(xué)歷要求見附件。
二、報(bào)考條件要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,服從安排,愛生敬業(yè)。
2、男性年齡在46周歲(1972年1月1日以后出生)以下,女性年齡在40周歲(1978年1月1日以后出生)以下。
3、報(bào)考教學(xué)崗位應(yīng)具有招聘崗位相應(yīng)層次的教師資格(中醫(yī)按摩崗位應(yīng)具備按摩執(zhí)業(yè)資格證書,護(hù)理崗位應(yīng)具備護(hù)師執(zhí)業(yè)資格),普通話等級(jí)達(dá)二乙及以上(語文、英語崗位達(dá)二甲及以上)。
三、人員管理及工資待遇
與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社保繳費(fèi)、住房公積金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑战?jīng)本校教職工代表大會(huì)通過、市教育局、市人力資源和社會(huì)局備案批復(fù)的《編外合同制教職工工資福利待遇發(fā)放辦法》執(zhí)行。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:
自本公告發(fā)布起至3月19日(星期一)12∶00
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;請(qǐng)將如實(shí)填寫完整的《編外合同制教職工報(bào)名表》及相關(guān)證件、證書的圖片發(fā)送至cstsjybgs@163.com郵箱,文件命名為“崗位+姓名”。根據(jù)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格初審后于3月21日(星期三)在網(wǎng)站公示初審結(jié)果,資格初審不合格的報(bào)考人員不能參加考試。
(三)資格復(fù)審
考試當(dāng)天筆試結(jié)束后在先驥樓一樓陽光服務(wù)站進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員憑《身份證》《學(xué)歷證》《學(xué)位證》《教師資格證》《普通話等級(jí)證》《執(zhí)業(yè)資格證》《職稱證》,獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件
五、考試
考試由筆試和考核組成,教學(xué)輔助崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、筆試定于3月28日(星期三)上午8∶00-9∶00在梯形教室進(jìn)行,考生于7:50前到達(dá)考場(chǎng)憑本人有效居民身份證參加筆試,未按要求參加筆試者視為自行放棄報(bào)考。
2、筆試內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識(shí),滿分為100分,考生得分四舍五入后保留兩位小數(shù)(下同)。
3、筆試成績(jī)于3月28日(星期三)上午12∶00在公示欄公布。
(二)考核
1、在資格合格人員中,由各崗位職數(shù)與考生筆試成績(jī)從到低分按1∶4的比例確定考核人選;未達(dá)比例的,則資格合格的筆試人員均參加考核。
2、入圍考核人員名單于3月28日(星期三)上午12∶00在公示欄公布。入圍考核人員于3月28日(星期三)下午13∶00在先驥樓一樓梯形教室集合并查驗(yàn)身份證,未按時(shí)到達(dá)者視為自行放棄??己藭r(shí)不得自帶任何資料(招聘崗位另有要求的除外)。
3、考核方式分試教,試教和技能測(cè)試,技能測(cè)試,其中教學(xué)崗位的考核為試教,音樂、美術(shù)、體育崗位的考核為試教和技能測(cè)試,教學(xué)輔助崗位的考核為技能測(cè)試。試教6分鐘、備課30分鐘、教學(xué)崗位的技能測(cè)試為5分鐘(其中高中美術(shù)崗位技能測(cè)試為120分鐘)、教學(xué)輔助崗位技能測(cè)試30分鐘。技能測(cè)試辦法于3月24日在網(wǎng)站公布。試教、技能測(cè)試滿分均為100分,其中考核方式由試教和技能測(cè)試組成的按4∶6的比例合成考核成績(jī)。得分均為所有評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最低分和一個(gè)分后的平均分。
4、考核結(jié)束后,考生到候分室等候成績(jī)通知單。所有考生的考核成績(jī)于考核完成后當(dāng)天在網(wǎng)站公示。
5、考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分(含)。
6、考試成績(jī)由考核合格人員的筆試、考核成績(jī)按3:7的比例合成;不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位,考核成績(jī)即為考試成績(jī)。
六、體檢
1、體檢對(duì)象以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù),按1∶1的比例依考試成績(jī)從到低分確定;考試成績(jī)相等時(shí)筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者時(shí),則在同一崗位按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。
2、入圍體檢人員名單于3月29日(星期四)上午10∶00在網(wǎng)站公示;體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按要求參加體檢者視為自行放棄。
(責(zé)任編輯:李明)
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