2、報名所需材料：所有應聘人員須提供畢業(yè)證、學位證(2018年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、職位要求相應資格證原件及復印件;1寸近期正面免冠同底彩色照片3張;縣外衛(wèi)生類在職在編人員須持所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。

3、報名其他要求：

(1)考生須在規(guī)定的時間內報名，每位應聘人員只能選擇一個職位報名，統(tǒng)一填寫《松桃苗族自治縣2018年參加第六屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次人才和急需緊缺人才報名表》(以下簡稱“報名表”);

(2)應聘人員須認真填寫“報名表”，并確保報名信息真實、準確，因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤影響到聘用的，責任自負，委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為應聘人員本人填寫，責任自負，對偽造或提供虛假信息以騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，無論任何環(huán)節(jié)均予以取消應聘資格;

(3)應聘人員須確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任自負。

(三)資格審查

資格審查與報名同步進行。由“縣招聘辦”明確專人審查，主要審查應聘人員報名材料的真實性以及是否具備報名資格條件，對資格審查合格的應聘人員需由審查人員簽字確認。

資格審查貫穿整個公開招聘(引進)工作的始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合本引進人才實施方案要求的，即取消應聘資格。

(四)考試

本次考試采取試教、結構化面試、專業(yè)測試、面試評審等方式進行，考試工作由“縣招聘辦”負責組織實施，考試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽?0分為合格分數(shù)線，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

1、報考教育類職位，采取試教方式進行，招聘職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:3比例的先實行結構化面試，結構化面試結束后按面試成績1：3的比例從高到低確定進入試教人員。結構化面試成績不計入考試總成績，試教內容為相關學科知識。試教人員名單在“松桃網(wǎng)”(網(wǎng)址同上)進行公示通知，不再電話另行通知。

2、報考衛(wèi)生類，采取專業(yè)測試方式進行，專業(yè)測試內容為招聘職位相關專業(yè)知識。專業(yè)測試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

3、碩士研究生及以上學歷學位和具有副高級專業(yè)技術職務資格的人員，考試方式為專家評議(面試評審)。面試評審成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

考試時間和具體地點另行通知，將在“松桃網(wǎng)”(網(wǎng)址同上)進行通知，考試總成績將在“松桃網(wǎng)”上公布。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

按照考試總成績，從合格分數(shù)線60分及以上人員中從高到低按招聘(引進)職位數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員(同一職位合格考生如考試總成績出現(xiàn)末位并列的一并確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。系應屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

(六)體檢

體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員即為體檢對象。體檢標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間地點另行通知，體檢費用由考生自理。

因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，一律不予遞補。

(七)考察

體檢合格人員列為考察對象，在職考生考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3、沒有考核依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4、不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

5、考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷、學位證書及有關招聘職位的有效證明材料;2018年應屆畢業(yè)生截止2018年9月30日前未能按時提交個人檔案、畢業(yè)證、學位證等報考要求所需材料的;

6、其它經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的。

(八)聘用審批

(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在《松桃網(wǎng)》(網(wǎng)址同上)公示，經(jīng)公示結束無影響其聘用問題者，按程序報銅仁市人力資源和社會局核準后辦理相關聘用手續(xù)。

(二)本次聘用人員為事業(yè)編制人員，均實行一年試用期，服務年限不得少于五年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同起計算。

六、紀律要求

本次人才招聘(引進)工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事引進、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

七、其他

本實施方案由松桃縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由松桃縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-2832680 松桃苗族自治縣人力資源和社會局(縣招聘辦)

監(jiān)督電話：0856-2832123 (松桃苗族自治縣監(jiān)察局)

原標題：松桃苗族自治縣2018年參加第六屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案

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2018年松桃苗族自治縣參加第六屆中國貴州人才博覽會公開招聘高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls

2018年松桃苗族自治縣參加第六屆中國貴州人才博覽會公開招聘高層次人才和急需緊缺人才報名表.xls

松桃縣事業(yè)單位公開招聘(引進)

人才工作領導小組辦公室

2018年3月8日

（責任編輯：李明）