為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，著力改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計(jì)劃

2018年我區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《寧夏2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

(一)招聘范圍。

采取公開報(bào)名方式，面向全國招聘具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(二)招聘基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)義務(wù)。

3.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格條件。

4.身體健康。

5.碩士研究生年齡在35歲以下(1983年3月5日以后出生)，博士研究生年齡在40歲以下(1978年3月5日以后出生)。招聘單位有特殊需求的，年齡以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)。

6.符合《2018年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.在處間的人員;

4.涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員;

5.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

6.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;

7.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

（責(zé)任編輯：李明）