根據《玉溪市人力資源和社會局關于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知》要求，現就2018年元江縣事業(yè)單位提前招聘專業(yè)技術人員有關事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象：2018年全日制普通高校畢業(yè)生

(二)招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位所需的學歷證書、專業(yè)、技能條件等(詳見附件);

5、具有適應招聘崗位要求的身體條件;

二、招聘方法和程序

(一)招聘方法：

校園招聘：招聘時間、地點由用人單位根據各高校的供需見面會舉辦情況確定。

(二)招聘時間：

2018年3月5日至2018年3月31日

(三)招聘程序

1、報名。應聘者提供個人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關獲獎證書、成績表等材料(檢視原件，提交復印件)，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

2、資格審查。由招聘組對應聘者信息進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

3、考試。考試采取直接面試的方法，對應聘者進行專業(yè)知識測試。

4、確定擬聘用人員。按面試成績從到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決，面試成績須達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和補充條款(應聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄)。

6、報到及資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內到指定地點報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。

7、體檢。應聘者在規(guī)定的時間內應到招聘單位指定的醫(yī)療機構進行體檢，在規(guī)定的時間內不進行體檢的按違約處理。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢合格方可聘用。

8、考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

9、公示。根據綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行，公示期為7個工作日。公示前如有放棄的，招聘組可根據工作需要按考試成績依次遞補，自公示之日起不再依次遞補，公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

10、聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)(試用期1年)。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在元江縣內的服務年限為5年，與用人單位約定服務年限超過5年的按約定執(zhí)行。

三、招聘紀律

1、整個招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄。

2、為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀行為的，一經查出，一律按相關規(guī)定處理。

3、工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4、招聘工作在縣紀委(監(jiān)察委)的全程監(jiān)督下進行。

四、報名資詢電話

元江縣教育局　　　　　　　　　　0877-6012434

元江縣衛(wèi)生和計劃生育局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)0877-6011473

元江縣第一中學　　　　　　　　　0877-6040665

元江縣民族中學　　　　　　　　　0877-6045061

元江縣中醫(yī)醫(yī)院　　　　　　　　　0877-6011473

云南元江自然保護區(qū)管護局　　　0877-6011624

元江縣公共就業(yè)和人才服務中心　　0877-6013795

原標題：元江縣事業(yè)單位2018年提前招聘專業(yè)技術人員公告

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2018年元江縣事業(yè)單位提前招聘專業(yè)技術人員崗位表.doc

元江縣教育局　　　　　元江縣衛(wèi)生和計劃生育局

云南元江縣自然保護區(qū)管護局　元江縣人力資源和社會局

2018年3月5日

（責任編輯：李明）