2014下半年四川甘孜州事業(yè)單位招聘公告【招560人】

　　九、考察

　　招聘機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格的考生組織考察。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　十、公示

　　招聘機(jī)關(guān)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，在甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的，由招聘機(jī)關(guān)組織核實(shí)并做出是否聘用的結(jié)論。

　　因考生在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用審批

　　公示結(jié)束，由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)公示無(wú)異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，由甘孜州人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)，派遣到本人報(bào)考單位所在縣的人力資源和社會(huì)局或州級(jí)主管部門(mén)安排工作。

　　新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。逾期未到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格，由此造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　十二、聘用管理及最低服務(wù)年限

　　新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

　　十三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　甘孜州考試招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　監(jiān)督投訴電話：甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組：0836-2822498。

　　十四、注意事項(xiàng)

　　(一)招聘機(jī)關(guān)在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合崗位條件的，均有權(quán)立即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(二)考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)。通訊方式如有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)?？忌鷳?yīng)保持通訊暢通，否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)崗位調(diào)整、考試成績(jī)等所有后續(xù)公告均在甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)發(fā)布，敬請(qǐng)留意。

　　(四)關(guān)于《準(zhǔn)考證》

　　《準(zhǔn)考證》是考生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)打印多份、妥善保管。如考生無(wú)《準(zhǔn)考證》，不得參加以下事項(xiàng)：

　　1.政策性加分;

　　2.筆試;

　　3.面試資格復(fù)審;

　　4.面試;

　　5.體檢。

　　政策咨詢電話：甘孜州人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)技術(shù)支持電話：甘孜州人力資源和社會(huì)局考試中心：0836-2835281。

　　本《公告》同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)上發(fā)布。

　　原標(biāo)題：關(guān)于2014年下半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告