為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立科學(xué)規(guī)范、公開公平的干部選拔競聘制度，加強(qiáng)和優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織，香坊區(qū)教育局黨委決定面向全區(qū)公辦初中、高中、直屬單位和教育局機(jī)關(guān)公開選拔正職校級干部一名，現(xiàn)公告如下：

　　一、競聘發(fā)布

　　1.競聘崗位

　　哈爾濱市第101中長崗位。

　　2.發(fā)布方式

　　香坊區(qū)教育局公開選拔競聘正校級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室即日起在香坊區(qū)教育行政網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　二、選拔范圍

　　擬聘崗位人選在香坊區(qū)公辦初中、高中在崗副校級以上干部或直屬單位、教育局機(jī)關(guān)曾任過中學(xué)副校級以上干部中競聘產(chǎn)生。

　　三、競聘條件

　　應(yīng)聘者必須是我區(qū)教育系統(tǒng)工作的正式在編人員，應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)還要具備以下條件：

　　1.熱愛教育事業(yè)，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的組織管理能力。

　　2.具備初中(或以上)教師資格，同時(shí)持有初中(或以上)校長任職資格證書。

　　3.具備中級(或以上)職稱，同時(shí)具備本科(或以上)學(xué)歷。

　　4.從事教育教學(xué)管理工作三年以上的副校級以上干部。

　　5.競聘者年齡應(yīng)在45周歲以下(1969年1月1日及以后出生)。

　　四、競聘程序

　　競聘程序包括：申請報(bào)名、資格審查、競聘演講、答辯、組織考核、公示等。

　　(一)報(bào)名方式及原則

　　1.報(bào)名方式

　　本人攜帶《2014年香坊區(qū)教育局公開選拔競聘正校級干部報(bào)名登記表》(一式二份，見附件)及相關(guān)佐證材料現(xiàn)場報(bào)名，不得由他人代報(bào)。

　　2.報(bào)名原則

　　①個(gè)人自愿原則，凡符合競聘條件的人員均可參加。

　?、谠趫?bào)名時(shí)間截止后，未報(bào)名者視為自愿放棄本次競聘。

　　(二)選拔方法

　　由香坊區(qū)教育局公開選拔競聘正校級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

　　1.競聘演講。時(shí)間：5—10分鐘。

　　2.答辯。主要考核履行相關(guān)崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和綜合能力。時(shí)間：10—15分鐘。

　　3.確定考核對象。競聘演講和答辯成績相加確定為總成績。按總成績由高到低的排序，取前三名確定為考核對象。如第三名出現(xiàn)并列，則同時(shí)確定為考核對象。

　　4.考核。

　　5.公示。

　　五、相關(guān)待遇

　　擬聘人員到崗履職后，享受正校級待遇,試用期一年。

　　擬聘人員在履職期間，如發(fā)生重大問題或出現(xiàn)年度考核不合格的情況，香坊區(qū)教育局有權(quán)提前解聘或?qū)ζ溥M(jìn)行其它崗位安置。

　　六、紀(jì)律規(guī)定

　　在競聘過程中有下列情況之一者，取消公開選拔競聘資格：

　　1.偽造學(xué)歷證、職稱證和任職資格證書等證件;

　　2.誹謗、誣告其他競聘人員;

　　3.通過不正當(dāng)渠道干擾、影響競聘工作;

　　4.有其他違規(guī)違紀(jì)行為。

　　七、報(bào)名事宜

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日9：00—15：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：香坊區(qū)教育局組織部(教育局1號(hào)樓302室)。

　　所需材料：除報(bào)名登記表外，還要攜帶教師資格證，學(xué)歷證、職稱證、校長任職資格證等原件及復(fù)印件。

　　咨詢電話：51860018。

　　注意事項(xiàng)：競聘時(shí)間另行通知。

　　注：如報(bào)名競聘者低于5人，則取消此次競聘。

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《2014年香坊區(qū)教育局公開選拔競聘正校級干部報(bào)名登記表》.doc

　　中共香坊區(qū)教育局黨委

　　2014年8月14日

（責(zé)任編輯：李明）