根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)?2016?18號(hào))、《宜昌市2016-2017年度高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》，擬組織開展2018年急需緊缺人才引進(jìn)工作。特公告如下：

一、人才引進(jìn)崗位及職數(shù)

引進(jìn)崗位：宜昌市疾病預(yù)防控制中心傳染病防治崗位1名。

報(bào)考條件：流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，1988年1月1日及以后出生。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

(五)具備適應(yīng)崗位要求和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

(六)具備崗位所需的其它條件。

有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校;

4、現(xiàn)役軍人;

5、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：3月5日至3月7日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市疾病預(yù)防控制中心205室(宜昌高新區(qū)大連路3號(hào))

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷及職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市衛(wèi)生計(jì)生委急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件1)一式2份。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

5、資格審查:由市衛(wèi)計(jì)委及急需緊缺人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)資格審查，市委人才辦和市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

四、面試

1、面試方式。面試方案由市衛(wèi)計(jì)委制定，并在面試7日前報(bào)送市人社局審定備案后共同組織實(shí)施，市委人才辦和市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。若崗位核減或取消，將于面試前在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)上公告。面試滿分100分。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)。由人才引進(jìn)單位通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生。

3、面試要求?？忌毘稚矸葑C原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

五、體檢與考核

1、體檢。根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次排序，按1：1比例確定。對(duì)只有1人報(bào)名參加面試的崗位，若面試成績(jī)達(dá)到80分及以上即可參加體檢。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核。由急需緊缺人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由人才引進(jìn)單位另行通知。

六、公示和聘用管理

考核結(jié)束，市衛(wèi)計(jì)委將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)市委人才辦和市人社局審定后，對(duì)擬聘人員在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由人才引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。

七、其它

1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

2、人才引進(jìn)單位的工作人員在人才引進(jìn)工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢電話：0717-6922636。

原標(biāo)題：宜昌市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位2018年急需緊缺人才引進(jìn)公告

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宜昌市衛(wèi)生計(jì)生委急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表（未發(fā)布）

宜昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年2月22日

（責(zé)任編輯：李明）