2017湖北崇陽縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招33人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號),結(jié)合崇陽縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,縣人力資源和社會局組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘67名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘對象
普通高等院校畢業(yè)生、符合崗位條件的其他社會各類人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見《崇陽縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》(2017年度第二批)
(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校學生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、崇陽縣區(qū)域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見附件1:《崇陽縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》(2017年度第二批)
四、報名和資格審查
1、報名時間: 2018年3月5日至 9日上午8:00-12:00,下午2:30-5:00。
2、報名方式:現(xiàn)場報名,一名考生只可填報一個崗位。
報名地點:崇陽縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局一樓大廳(文昌大道1號)。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印);近期1寸同底免冠彩色照片4張,并填寫《崇陽縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(附件2,一式2份)。
3、資格審查:資格審查工作由用人單位主管部門負責,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
五、考試
考試工作由縣人力資源和社會局組織實施,縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督,有關(guān)部門協(xié)助配合進行。試題和面試考官全部實行外包。
考試由筆試、面試兩部分組成,總成績實行百分制,按筆試成績(折算成100分后)50%加上面試成績50%計算。總成績具體計算方法如下:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(精確至小數(shù)點后兩位)
(一)筆試
1、筆試時間為: 2018年3月24日上午
8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
2、筆試地點為崇陽縣第二實驗小學,詳見準考證。準考證于 2018年 3月22日到縣人力資源和社會局三樓考試中心(崇陽大道171號,聯(lián)系電話3326736)領(lǐng)取。按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定,每位考生領(lǐng)取準考證時繳納考試費用100元。
3、筆試類別及形式。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三類??荚噧?nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準。本次公開招聘筆試,不指導考試輔導用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4、為考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,資格初審合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到1:3的比例才能開考,不足1:3的崗位予以取消或核減。
5、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。
6、筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi),將筆試成績在中國崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(二)面試
1、面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績總分為100分。重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。特殊崗位面試需要采取課堂試講、實際操作等形式的,由用人單位另行通知考生。
2、面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從到低分的順序確定面試人員,如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進入面試環(huán)節(jié)。對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3:1的崗位原則上予以取消或核減。已經(jīng)領(lǐng)取面試通知書的考生臨時棄權(quán)導致比例達不到3:1的,為其他考生權(quán)益,面試正常進行。面試人數(shù)與崗位數(shù)1:1的,考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績(保留小數(shù)點后兩位)方可進入體檢考核。
3、面試時間和地點另行通知。
4、面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),將面試成績及總成績在崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
六、體檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績,從到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。招聘單位(主管部門)根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)的要求進行體檢。體檢不合格者,按考試總成績從到低分的原則依次進行遞補。
體檢合格者進入考察,由招聘單位(主管部門)組織考察工作,考察結(jié)束后形成書面考核意見,報人社部門審定。對考察不合格而造成空缺的崗位,按考試總成績從到低分依次遞補。
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由縣人力資源和社會局統(tǒng)一在中國崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上予以公示,公示時間為7個工作日。
崇陽縣農(nóng)村義務(wù)教育的擬聘用人員按照總成績從到低分的原則依次進行選崗,崇陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員按照總成績從到低分的原則同時結(jié)合崗位需要進行選崗。
七、辦理聘用手續(xù)
體檢、考核合格,經(jīng)公示無異議者,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。全日制碩士研究生、“211”“985”工程重點高校全日制本科生可向縣委人才辦申請享受崇人組文〔2017〕1號文件規(guī)定的經(jīng)濟待遇、服務(wù)等優(yōu)惠政策,試用期內(nèi)工資按試用期滿工資標準執(zhí)行,碩士研究生每人每月發(fā)放生活補貼1500元,本科生每人每月發(fā)放生活補貼600元。新聘用人員服務(wù)期不低于三年。
八、補充說明
1、關(guān)于年齡的計算方式:如某崗位年齡要求為30周歲以下,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年12月31日以后出生,其他依此類推。
2、加分政策:大學生村官和“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格者,折合成百分制后的筆試成績加5分。大學生村官和“三支一扶”人員需提交加分審核表及相關(guān)證明材料。
3、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則:
考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形,按以下優(yōu)先順序進入體檢考核:
(1)招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);
(2)符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
(3)面試成績高的優(yōu)先;
(4)退役軍人優(yōu)先。
九、招聘工作紀律
整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則,招考工作的全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督,對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
聯(lián)系電話:0715-3657789
原標題:崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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3:2017年湖北省直事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc
(責任編輯:李明)
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