6、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2018年2月24日(8:30—11：00，14：30—17:00) 到湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓317室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試安排

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫(xiě)作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

(2)筆試時(shí)間：2018年2月25日上午。(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)

(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)及時(shí)在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市人社局網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3(若招聘人數(shù)與報(bào)名人員達(dá)不到1:3，按1:2確定面試人員，若超過(guò)1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在三峽職院和市人社局網(wǎng)上公告。

(2)面試方式：面試方案由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定，(根據(jù)崗位需要在面試時(shí)需增加專業(yè)技能操作測(cè)試的，應(yīng)在面試方案中予以明確)，并在面試7日前報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)：由用人單位通過(guò)發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則加試按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在主管部門網(wǎng)和市人社局網(wǎng)上公告。

(四)體檢與考核

1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及市人社局網(wǎng)公告。體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核?？己擞珊比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束，由三峽職院將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)市人社局審定后，對(duì)擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，市人社局下發(fā)聘用通知書(shū)，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定處理。

2、本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策監(jiān)督電話：0717-6056361;舉報(bào)電話：0717-6443670;報(bào)名咨詢電話：0717-8853372。

原標(biāo)題：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2018年專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告

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1.2018年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位及職數(shù)表

2.湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年2月14日

（責(zé)任編輯：李明）